[職場] 會主動詢問主管自己的缺點嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者 (事業運旺旺來)時間12年前 (2013/07/31 23:04), 編輯推噓3(302)
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剛到職快2個月,不敢說全部上手了, 但至少算是能夠獨當一面。 我的職缺是新開的,因應公司新開發的一塊業務, 7月初也又進了一個同樣職位的人跟我合作。 面試的時候,主管有提過滿三個月會調薪, 我是6/10報到,大家會提醒主管嗎? 應該甚麼時候講比較好? (現在的薪水不是很好 因為這家沒年終 所以算年薪比以前差) 另外也想問是不是滿三個月應該要主動跟主管聊聊, 看主管對自己有沒有甚麼建議? 但是其實我這人還蠻小心眼的,我怕可能我很努力的事結果主管說... 那我工作心情可能會大受影響, 所以以前的工作我是不會主動去問這個,主管有講我就聽這樣。 只是會在想說是不是主動問讓人家覺得印象比較好呢?! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.203.160

07/31 23:18, , 1F
我會耶,會問主管有什麼地方我可以做的更好
07/31 23:18, 1F

08/01 00:53, , 2F
真誠一點的主管會直說,之後我工作的確較有方向
08/01 00:53, 2F

08/01 12:42, , 3F
我也會,直接問主管,會很有收穫的
08/01 12:42, 3F

08/01 15:48, , 4F
+1 不問白不問
08/01 15:48, 4F

08/01 17:24, , 5F
我會問~但要挑人問 我會挑願意帶我成長的主管問
08/01 17:24, 5F
文章代碼(AID): #1H-IU0mi (CareerLady)
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