[閒聊] 資遣對下間公司的影響??
最近公司實在是瀰漫著一股超詭譎的氣氛
因營運不好,這半年來公司一直在裁員
但最近這次裁員是最詭異的一次
因為大部分被資遣的人竟然比被留下來的人高興
不在資遣名單上的人反而是痛苦的
大家都巴不得希望自己出現在資遣名單上
通常不是應該是要相反的嗎 真的是很奇怪
上面離題了
主要是想問 如果你是因為被資遣離職
在下間公司面試時，不主動告知
資方會知道你是被資遣的員工，而間接被扣分嗎
會這樣問 主要是因為對一般認知而言
被資遣的人,通常都是一家公司內績效較差、能力較差員工或對公司不重要的人
如果到下間公司面試,主考官知道你是被資遣人員,不知道會不會因對資遣人員的刻板印象
在心裡分數就已經打折了
像我們公司這次資遣名單上,很多都是自願報名的,並非能力差的人
這樣之後去面試有差嗎
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