[職場] 自己低EQ還是老闆要求太多?
最近一直思考到底要不要離職。
小部份是工時太長,很大一部份是因為覺得老闆對工作內容要求的不合理。
因為行業的關係,平日、假日加班是常態,一到五動輒每天工作超過10小時,
週末也常常有一整天的活動要幫忙。(完全無任何加班費,且不是一比一補修)
引爆點是我上上週末已經沒休息,接著連上13天班,而上週日又被叫去上班。
禮拜天去了才發現,其實也沒什麼我的事情,只是因為有個藝術家要去某處工作,叫我去
陪著他,幫他提東西,買食物,洗水果。而沒在做這些事的時候,我什麼事情都不能做,
耗在那邊一整天。
這樣的例子不勝枚舉,忙的要死還叫我陪藝術家去弄頭髮,重點都只是因為老闆覺得藝術
家要有人陪著,侍候,才能給別人很專業的感覺。
我覺得很不合理的地方是我職位並非藝術家助理,平常做的事情很多很忙很需腦,完全
不是這種助理的工作內容。
且今天他們明明知道我已經連上這麼多天班,還叫我去做這種不是份內的事情,真是讓我
很無言。
雖然老闆一直說這種小細結,把藝術家侍候的好好的,是每個行業裡頭的人都該學的。
但是我總覺得,要是你覺得藝術家該被全天候被伺候,是不是應該多請個助理,
而不是叫我來身兼?
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