[分享] 演講:為何女性領導人這麼少?
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Facebook首席運營長Sheryl談為何女性領導者太少
https://www.youtube.com/watch?v=oTWsZITfyy4
我看到的真的是這樣,
女性大多自信不足, 而男性大多自信過剩
站在老闆的角度而言,
他們要promote的當然是有自信處理好事情的人
就算妳能力很強, 沒有自信依然無法讓人看見
無論男女, 想成功原本就要承擔被討厭和被評論的風險
女性從小被教導要溫婉要退讓, 以維持氣氛和諧,
可惜這一套只會讓妳被同事利用, 永遠不會讓妳被老闆重用
以上是我自己的一點職場心得,
在職場上, 我認為女性應該更aggressive, 對自己更有信心
才能說服老闆妳是值得的, 值得更好的薪水, 值得更多的尊重
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.85.40.77
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