[閒聊] 當作是替天行道也好

看板CareerLady (職場女性)作者wchien2 (move on)時間13年前 (2013/05/06 22:54)推噓18(18推 0噓 9→)

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今天終於把堆了兩個月的貨出了一段落稍微有點閒情逸致上個周末，因為連老闆娘跟會計都在幫忙出貨老闆突然把老業務的"和解書"遞給我的時候我還愣了一下因為實在是沒空，我只有在下班前喵了一下看到第二段其實我就看不下去了，只好先擱著，等到工作弄到一個段落其他人也都下班了，我才找老闆談先說這"和解書"的內容，洋洋灑灑一大篇但全篇沒有一句 "對wchien2道歉"的字眼，有的就是拐彎的"對整起事件""對於公司"表示歉意沒有誠意就算了，第二段開始就只是在細數我的不是主旨大約是"wchien2造成了我在工作上的壓力..失控..影響表現..影響公司.." 但是即使如此她仍然對自己不成熟(但情有可原)的反應感到抱歉我忙了一整天還要看到這種狗屁文氣頭上就沒有甚麼好保留了直接問老闆 "她表現那麼爛，你覺得跟我有關係嗎?你覺得她沒有業績不是因為她每天9:30來公司來大家面前吃早餐，電動打到放音效，基本的事都放著不做而是因為我影響她嗎? 她自己要擺爛，一天到晚不想工作的事只想著怎麼欺負同事，現在自己變成這樣，還能說成都是別人的錯，我跟她和解甚麼?" 我已經覺得我講完就想走了，老闆一直叫我坐下來後來還是一連串老闆勸和的話那些他會建立業績制度讓她警惕，處罰她的遲到，甚至是她已經遲到到根本不用發資遣費給她就可以FIRE她都說出來了但是因為老闆說過太多次，我聽得有點麻痺了而且重點就只是我不想要再這件事上再受委屈就請老闆給我自己解決的權利，畢竟講到和解，老闆自己說了 "如果你說的和解，是她以後不會再做那些騷擾的動作的話，我是沒辦法保證.." 而且，所謂的和解書是建立在 "有一方完全承認這件事情的錯誤" 上所以老闆問我想要她和解書怎麼改我反問老闆"你覺得她會改嗎?" 後來老闆就同意讓我自己尋法律途徑解決了最後我還問了老闆為什麼要那麼怕請不到人，講英文而且願意做的年輕人多的是老業務都已經做到那麼誇張，我都要以為是他親戚了 "我一開始覺得，老闆人真好，遲到一下也不會怎樣，可是看到同事已經大辣辣的覺得遲到一小時是常態，就算你們也在她也不在乎，照樣進門後叫早餐我每天早上在賴床的時候都不免想，早去幹嘛?遲到一小時的都沒怎樣了不要怪我會這麼想，我是告訴你員工的立場，我現在天天早來只是因為工作做不完" (抱著反正大不了走人的心情，現在都要真心話大冒險就是了XD) 今天老業務仍然9點半來，在大家的面前幽幽的叫早餐吃早餐但是氣氛有點不同，因為大家都在忙，那種感覺有點難形容就是老業務今天明明難得有訂單，但是辦公室裡好像沒有她一樣其實不管老闆FIRE不FIRE她，這種直接跟老闆挑明 "嘿老闆我知道你根本就管不了員工的言論"多多少少也會影響他當然也會影響到我自己 (<<<真的是很難管教又愛頂嘴的員工) 但是很多問題都浮上檯面被凸顯出來了這麼一來，至少老闆會更有立足點跟爆點一些 (~搖旗吶喊中~) 然後今天加了點班最後走，因為剛好掃除日，會清出好幾袋垃圾放門口大家都是下樓時順便帶一些下去丟，今天老業務掃廁所然後她很噁爛的把廁所垃圾沒封，而且呈現倒地衛生紙灑出的最後一袋垃圾給我剛好警察打電話給我 "X小姐打電話來說，妳要跟她和解了" .................. 乾.... 她真的是地球人嗎...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.117.34.11

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mosocu

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maye

05/06 23:24, , 2^F

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cabessa

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