[職場] 該如何是好？
這不是我第一份工作，之前從事服務業性質的工作，
後來想轉行到內勤性質的，所以選擇從基層做起好好學習。
目前所待的公司是屬傳產的家族企業上市公司，
職位美其名是總機兼總務，是實上是20K都不到的打雜小妹，
而我也很認份，同事拜託我的事情我有空都不會拒絕。
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"一進公司主管就對我說我和他是一國的，有什麼事情可以跟他講。"
"如果工作都做得好我可以保你，但是有關於"老闆"的事我就管不到。"
我與總經理、職行副總、會計部和一些業務主管共處在同一辦公室，
而主管平時都只進來半天，而那陣子他比較忙所以幾乎沒有近公司。
負責帶我的人之前也是這個位置，後來完成學業才轉業助，與董事長的孫女(主任)是好朋
友。
其實剛開始我很不習慣，工作內容過於輕鬆且乏味，負責帶我的人只要口頭上交代完我就
可以上手，
但是有些事務與之前不太一樣，所以我常常夾在主管與她之間，
她會質問我某些事務，我再向主管問清楚到底該如何執行，
有時候就會鬧得不快，然後她就會和她的好朋友說，聯合起來定我，增加一些不必要的工
作量。
經過這事後我發現一項潛規則，就是只要是老闆的誰誰誰都不要去得罪，就算是我無心的
我也要把委屈吞下去。
"剛進去常有同事問我說做得如何?還習慣嗎? 我會回答說還不錯，不過有點無聊"
事實上我也很積極的去問其它人，說我有點無聊有什麼需要幫忙的?
誰也沒想到主管會因為我所回答的話把我叫去很嚴肅的訓話，也說這樣講會讓更多人找我
麻煩。
經過這事非常掙扎要不要繼續做下去，不到一個月我就發現幾乎無所可學之處，讓我非常
挫敗。
那時還在半工半讀，雖然錢少事少心想也就將就著做了。就這樣用阿呆哲學過了半年多。
主管常常會聽其他部門的閒話，不外乎說我看起來屌兒啷噹、難相處、該做的都沒做，
因此常找我去talk talk，昨天也找我了。
他說他想找我已經很久了，之前(前三個月)本來想對我下最後的通牒，觀察一個月不行就
叫我走路，(不到60分)
不過那是之前，現在有漸入佳境(70分)，
有些事情做了40分他無法接受，有些事情做了90分，但他寧願我全部都是60分，也不要有
高有低到這麼離譜的，
後來又開始質疑我的人格，說我對他撒謊好幾次只是他都沒有明講而已，有做就有做、沒
做就沒做、做不好就做不好。
事情做得好是一回事，但你做人處事就不行。又說我事情做得好就好，別人說什麼是她們
的事。
叫我不要一副愛聽不聽的樣子，我要表現得想聽的樣子他才會想告訴我，不然也可以什麼
話都不說就叫我走路。
(其實我都是很嚴肅的表情，因為我也聽不懂他在說什麼，所有事情都沒有列舉)
待他確認我想要了解的意願之後就結束了第一次的談話。
他去問了其他人的意思之後來找我講了第二次，
那些做不好或是沒做的都是雞毛蒜皮的小事，問我點飲料、切水果我覺得算不算是我的工
作?
我答:前者我認為是，後者如果真的需要幫忙我也會去做
有時後會計會自己點飲料、有時候會請我點，自己點的時候就是沒我的份，請我點的時候
就是有，但我覺得都ok這只是小事
(之前有發生過我幫大家點一個一個問，問到空降董事長的孫子要喝什麼時，那邊沒平面
的地方我無法幫忙寫，我就請他在自己的位置自己寫在紙上，
結果他馬上變臉，隔天我也是被叫去訓話)
至於切水果我覺得我沒有要吃啊，為什麼我有自己的事情要做的時候不切就要被人罵?我
在家都沒切給我父母吃了
主管說之前這件事就是這個位置的人在做，所以雖然他當初沒跟我說但這確實是我的工作
。
我也說如果會計們在忙我也很樂意幫忙，而不是我不做的時候就要被人罵或是打小報告。
收全公司人的垃圾也是我的工作，我卻從來沒提過半句受委屈的怨言，因為之前就有說明
的工作內容，
我也覺得我做好就好，有些人在忙時可能沒注意到我來收垃圾所以我幫忙倒ok、不忙的時
候也會自己把自己的垃圾拿起來倒，並跟我說謝謝
有些人就是半年來完全連甩都不甩，謝謝沒有就算了連撇個頭都沒撇過(我都走到位置旁
收的不至於沒看到我吧?)，我也是安慰自己她比較忙
有些卻是跟我抱怨垃圾袋很久沒換了，怪我都不幫她換，我也是摸摸鼻子幫她換好，但總
不可能每個人都要我幫她換吧?
像是老闆的杯子我幫忙洗ok，可同事的杯子自己洗應該不難吧?主管說之前是洗全公司的
杯子
那今天我知道來應徵這個工作是要為全公司有大頭症的老鳥同事做牛做馬、阿諛奉承，我
也不會來應徵了
主管就說我這些委屈都沒跟他說過，導致一些不滿反映在工作態度上之類的(指態度)
我自認從進來公司到現在 在態度上面都是如此，為什麼還有之前比較差現在比較好的區
分
別人對我不好，雖然內心有很多委屈我還是做好表面並完成我的工作
然我只是個打雜的小妹，但不至於該有的尊嚴與人權要被人踐踏進而影響到我的工作
而猶豫的點是大老闆也覺得我做得不錯、其他主管也肯定過，
但自己的主管卻是聽別的同事不滿後來指責我甚至要我走路....
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可能是期望太高希望有更多事情能做吧，做服務業總是停不下來。
在公司的時候常常會自己找事情做，整理東西、掃掃地之類的
但主管卻說叫我平常不要做，免得被人家說之前有做現在沒做...
是真的很無聊阿....囧。重點不是我做與不做與否吧?是想做也不能做阿
在此事的話術上我可能表達得不夠好，也學到教訓。
但我比較困擾的是待在這樣的環境是否很糟糕?該怎麼辦?
※ 編輯: ashyrain 來自: 111.250.248.107 (05/10 19:56)
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