[職場] 男女大不同:如何避免職場性騷擾
性騷擾的廣義解釋,是指一切足以讓人產生不舒服性聯想的故意行為,男人與
女人一週有四十個鐘頭待在同一間辦公室,職場自然也成為最容易發生性騷擾
的場所。
所謂的故意行為,是指明知不可為而為,而作為探討兩性差異的文章,這裡要
討論的自然不是那種需要被譴責,甚至是受法律拘束的惡意舉動;我們要說明
的是,有時候性騷擾的產生,其實是來自兩性在表達「拒絕」方式上的不同。
從史前時期開始,女人便長期擔任著養育者的角色,她們和其他女人一同待在
洞穴中接觸交流,彼此照應,從而發展出樂於「分享」的主要精神;她們習慣
與人接觸,維持和諧的人際關係,希望每個人都能得到好處,所以從不會輕易
為自己設下任何界線,以便也能夠得到他人的尊重和支持──對女人來說,劃
清界線是沒有禮貌的行為。
換句話說,女人天生就傾向避免直接地表示看法,特別是在表達「拒絕」時,
她們認為這樣的行為是在設下界線,充滿著「不禮貌」,所以更偏好以婉轉的
句子,再搭配表情、語氣和肢體來間接地「說不」。
但是相對的,男人身為原始的食物生產者,他們必須不斷競爭,證明自己的能
力,才有辦法讓自己和洞穴中的家人不會挨餓。他們面對更多弱肉強食的世界
,所以也明確地為自己劃出不容侵犯的界線。
而誤會就在這時產生了:男人會明確地表示拒絕,相對地也只能理解明確的拒
絕,加上他們在狩獵時不需要太多曖昧溝通,回到洞穴內又累得只想休息,沒
有心情去理解女人的那些無聲語言。這意思是,女人那些害怕傷人的表達方式
只對女人有效,男人可能完全無法察覺。
更糟糕的是,男人的競爭本性,會讓他們在受到明確禁止前不斷挑戰,所以他
們不僅無法察覺女人的拒絕而閉嘴,甚至會更進一步,認為再透過努力就能有
機會對她們做些什麼,所以性騷擾往往是持續性的,直到女人學會明確地拒絕
為止。
當然,男人也應該要清楚,他們認為無傷大雅的玩笑通常只限於同性之間,另
外,與性無關的部位的觸碰,對女性來說可以單純是增加和人連結的方式,就
像她們與同性好友的牽手;只是因為男人沒有這種連繫方式,所以會將那誤以
為「調情」。
更重要的是,想想女人特別害怕破壞友誼,但又不得不拒絕越界行為的掙扎處
境,別再增加她們無謂的負擔了!
文章來源:http://waknow.com/?p=7297
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05/14 23:48, , 1F
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