[職場] 該離開還是該留下

看板CareerLady (職場女性)作者 (sexybaby)時間12年前 (2013/06/03 10:38), 編輯推噓3(304)
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我感覺我快Hold不住我現在工作 本來剛開始是應徵行銷企劃 結果應徵我的主管莫名其妙離職 然後我的日子就開始變得烏雲密布 我突然接收到的訊息是,你要變業務 於是主管離職有位同事就變主管 我的日子就很難熬,因為業績壓力很大 公司賣的手機背蓋,不符合市場 價錢又貴而且已經退燒流行 這個同事變主管的就說每天要看我的業績 但我哪有業績,當我只是提案說出 可以廣告或是一些促銷手法 他只會打我槍,回我說你保證這樣有業績嗎 這樣業績好嗎?你沒有子彈就要老闆燒錢 但沒做怎麼知道呢?而且一個不有名的品牌要變知名 也是經過一番波折吧! 然後這個新主管,就把一堆有的沒的雜事 都丟給我作,說你要做這些 如果你行銷業績不好,是不是該跟公司建議讓你變助理 我聽了很難過,為何不是一個team一起要幫助嗎? 所以我現在很困擾,我該留下還是離開 他連我留下離開都說話,還說你要有好名聲還是爛名聲 因為你業績差連你薪水都付不起 至從他當主管後,每天上班不開心不快樂 壓力很大一直落法,上班還想吐 換成你們,會留下還是離開呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.25.213

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看薪水多少,拿22K不幹40K薪水的事
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賺的到錢就留下當考驗,領行政薪水當然走人
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如果領的錢遠低於現在做的,當然離開比較好
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其實即使我不走,那個新主管也會逼我走,她認為業績差你就
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要變成助理薪水也降低,不然就是請你自行離開,所以即使我
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不走她也會有一天叫我走,所以壓力好大!
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你跟我現在的情況有點像耶!我也在考慮到底要走還是留
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文章代碼(AID): #1Hh0680L (CareerLady)
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