[職場] 該不該離職?
在這間公司今天就滿三個月了,
這期間天天都有想離職的衝動,
但是同時也都想著再試試看吧,然後就一天又過一天了
我本身是滿隨遇而安型的,前一份工作做了六年多,
環境單純、跟同事處的也滿好的,工作單調不大需要跟人對應,連加班都還挺甘願的
之前主管曾說過他覺得我樣樣都好,只是少了企圖心
在投入新工作的時候,我會希望能夠有所成長
只是這跟我之前的工作性質比較不一樣,剛開始也是有期許
以前我都是天天整理報表、處理一些雜事,在時間內提交就好
現在的工作內容雖然也很小妹,不過比較多需要即時處理的狀況
我需要管理、監督大陸辦事處的工程師,每天都要打電話詢問工作狀況
有時候要跟他們要報表,只是不知道是不是我真的太軟
通常都需要三催四請才拿的到報表,或是要解釋好多次要的是什麼樣方向的
然後客戶需要什麼零件,我要報價、包裝、請款
這其實也都還好,最讓我受不了的是很多零件都需要工程師測試過才能寄出
但是不知道是之前衍生出來的風氣還是怎樣,工程師各各看到我都逃,超怕事、超愛推的
之前主管教我口氣要強硬一點說『這個,明天給我!』不要理工程師的推託之詞,
但是個性使然,我還是都忍不住有禮貌的問說『可以幫我測試這個零件嗎?』
想當然就是碰壁...後來主管找了一個比較資深的姐姐來幫我要東西
但還是會覺得這是我自己必須克服的問題...還是硬著頭皮上
總之現在的工作完全都是需要透過別人才能完成的
這對之前都獨立作業的我相當不適應,尤其還遇到不配合的狀況都會讓我很灰心
而且下班的時候就整個精神力削弱...
以前能加班到10點的,現在超過7點我就受不了了...
而且公司有很多隱藏的規則也讓我觀感不是很好...
像是辦公室小姐有做制服,未滿半年離職的話要負擔全額,兩件洋裝一件外套約一萬
如果當年有參加員工旅遊的話,參加完的一年間不能離職,離職要負擔補助全額
薪水一開始也沒說,做了一個月刷本子才知道,後來有談算法,
也是要看天數,不足的話就會少一點,每個月也都沒有薪資條可以看...
訂飲料也要看時間,要在休息時間發送完畢
剛開始覺得老闆娘很難搞的樣子,剛進去也一直很擔心我管不動大陸人
後來發現他也還是會滿體諒我的,只是還是會有些怕他..
只是就是無法跟大家打成一片,而且趕覺得出來辦公室跟現場又壁壘分明...
基本的福利也都還不錯,單純的就是工作性質這一塊讓我很猶豫
每天都有大叫的衝動...!!!!
真的要說的話,現階段來看這工作並不會讓我想做個10幾20年的...
好猶豫阿~~~~~~
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