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[職場] 哪時可以離職

看板CareerLady (職場女性)作者 (sexybaby)時間12年前 (2013/06/05 12:15), 編輯推噓7(7推 0噓 15→)
留言22則, 7人參與, 最新討論串1/1
我在這間公司到6/25號就要滿一年了 而且有年假三天可以放，可是目前我已經不太想做這工作 我怕當我先提離職時，他們直接叫我閃人 也不給我放年假了 所以大家有什麼好建議，大概哪時候提離職比較適當呢 而且還可以放到年假呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.25.213
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提離職日看你們公司有沒有規定大概多久交接時間呀
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或者勞基法也有滿幾年至少多久前提出的基本標準
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提完之後就可以把年假休一休或轉成薪水
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基本上單純離職沒太大糾紛 你還是直接問公司人事處吧
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每間公司都略有差異...
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先把年假休完再提呢？
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滿一年卻要照到職日算年假 哀.....
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推
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要離職的話可以請滿7天啊，原本說3天是指到年底吧？
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但是你要離職的話就沒有比例問題了
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推
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06/05 14:58, 11F
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可參考以上網址
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推
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年假先放完或是至少放一半再提 我們公司離職要一個月
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前提出 但是有鑑於上一位做了四年的同事要走結果走不
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了 因為找不到人交接 他多待了三個月..所以我打算兩
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個月前提出離職XDDD
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我今天問人事，她說提前離職就沒有年假，因為我要作到
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6/25才可以開始算放年假，而且如果我先提他們一定很快要
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我快點走,像我同事他過完年提離職,不到二星期就走人了
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推
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人事說的應該是因為提離職就要你快閃，那就不會滿一年，自
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然就沒年假啦~
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是啊...年假的前提是做滿一年，妳6/25前走就啥都沒了
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