[閒聊] 該怎麼做好..?
我的組長申請留職停薪
接著希望我能接下位置
帶為管理。
不過上頭的主管
卻是議論紛紛
畢竟我在他們眼中是個黑名單
不過感覺其實他們也只是找個替死鬼罷了
事後提到調薪的部份
人事主管直接給我打槍
說往年已經幫你動過了
但那些也是 因為工作表現 由我的組長去幫我爭取的
如今 提了責任加級應該不是過分才對吧?
接下職位 聯帶的責任 也更多..
都是一堆處理不完的爛帳..
雖說這些對我而言並不是什麼大問題
但目前要管理人事..
其中一個組員 是我以前別單位的師父
他的工作態度 不是很可以認同
因為某些原因被調來我的部門了
整工廠 我們部門的工作較為吃力
但我師傅 卻會偷懶 睡覺
看著我底下的員工正在賣命
而他卻視而不見的也不來幫忙
叫也叫不動..
反而還生氣 跟別人說 我在靠背靠母
當下我真的一鼓腦的不爽想揍他了..
不過我還是忍下來了..
叫你一聲師傅 是尊敬你
但是你也別這樣 擺個臭架仔
假如今天 事情大家一起忙完了
你要怎麼睡 我都隨便你
睡到你不想下班 我也不會管你
對你 仁慈 就是對我跟其他組員 殘忍
我該怎麼處理才好?
這世界到底是怎麼了..
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