[閒聊] ,一個設計窗口通常要對幾個行銷?

看板CareerLady (職場女性)作者 (murmur88)時間12年前 (2013/06/26 22:45), 編輯推噓4(4015)
留言19則, 6人參與, 最新討論串1/1
這份工作已經做一年多了(我負責設計) 剛進來因為是剛成立的部門 所以人員也不多 就是一個設計對一個行銷 一直到現在已經增加到五六個行銷了 但設計只有我一個 前兩個月行銷開始抱怨我出圖太慢 然後前幾天他們又跟經理說了這件事 又嫌我連語法也不會寫 但我剛進來就有說語法我不懂阿... 整個很冤枉 加上我還必須處理行政工作 又不是專職在做設計... 因為這件事我向老闆提出離職 他很好的安慰我還留我下來 但面對這些同事我也蠻尷尬的 全部的行銷聯合起來說我 而我只有一個是負責設計感覺被孤立了 想知道有在設計單位工作的大大 你們公司行銷與設計的比例 到底是我真的動作真的太慢了嗎? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 110.25.21.172

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我們設計師十三個左右,兩個行銷
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圖都是設計部主管在盯,設計師不用做行政,也不需自己
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找工廠溝通(有另外部門負責與工廠聯繫)
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@@" 這比例跟我的處境完全相反,而且我還得自己跟廠商溝
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通...
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出嘴比較快...做事比較慢...行銷太多 設計太少 會累死唷
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只有你一個老闆當然慰留,問題是老闆有打算加人手嗎?
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老闆根本沒想過要加人手,然後又被一群行銷排擠,哀
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換工作,我也是企劃,只要不是能力跟態度問題,我對設
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計非常尊重和客氣...
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也絕對不會隨便加工作量和嫌慢
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原po處境太辛苦,我們公司真的跟你們公司相反>_<
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我主管跟我說如果不是去大公司基本上做設計也要自己發包
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跟廠商連絡、請款等等…
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但這比例感覺老闆只是在減人力成本,如果又是責任制
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因為行銷人多了,可以行銷的範圍也變廣了,我的工作量自
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然就增加啦!但他們有這麼多人可以share,卻還一起說我的
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不是,我也都盡量準時交了還嫌慢,又沒有同職務的同事可
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以訴苦,真的...上班心情都好低落阿!!
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文章代碼(AID): #1HolwCfz (CareerLady)
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