[求職] 騎驢找馬+提問?
進來公司沒有多久!
就實在讓我待不下去
我不清楚一般人離職的標準為何
就自己的標準來看
制度差、同事鳥、薪水少、
結合了所有想要離職的要素存在
不是間大公司,所以到目前為止
制度始終沒有個定案!
像是請假給誰?
是否可以請假?
你請假要做什麼?
沒有正當理由不給請……出國玩不算正當
同事鳥,整天偷看你的螢幕
還白目問你說為什麼你要做這個?
誰order你做的?
那我要做什麼?
案子或報告結束完,
:說我真的覺得你那部分容易很多耶……
(因為她被老闆噹個滿頭包加上她也不給我看她做了什麼,也不能提供意見)
曾經我的電腦正在給資訊修理,她就以很嚴厲的口氣質問
:iami63你沒事不要看我電腦螢幕
ㄜ,我在看自己的東西怎麼被修理不行嗎?……
當然,偷case、借花獻佛的事情常常發生
薪水少,不按勞基法走……雖然很多
但是,比上不足比下有餘!
但是一個人背負兩人的工作,真的每宋
-------------------------分隔線
問題點來了!確定30000%想要離職
但是公司不給請假,以正常的或是較保險的方式該怎麼做呢?
怕沒找到工作就離開,會吃自己不保險
(空窗太久)
怕沒辦法請假……
照常規來說應該怎麼辦?
--
Sent from my Android
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 27.242.138.195
推
07/03 11:08, , 1F
07/03 11:08, 1F
推
07/03 12:28, , 2F
07/03 12:28, 2F
→
07/03 12:29, , 3F
07/03 12:29, 3F
→
07/03 12:32, , 4F
07/03 12:32, 4F
→
07/03 12:33, , 5F
07/03 12:33, 5F
推
07/03 23:06, , 6F
07/03 23:06, 6F
推
07/09 09:15, , 7F
07/09 09:15, 7F
CareerLady 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章