Re: [職場] 帶新人很疲憊
※ 引述《asliclien (璘)》之銘言：
: 連在工作時都可以分心做這些有的沒的，
: 我說服不了自己她那些不熟練的業務是有專心在做。
: 教到現在，我認真地在想是我對她期望太高嗎？
: 還是這個新人真的有點誇張？
: 我只覺得我教得很疲累也很煩！
: 想到星期一還要教她就覺得頭很痛......
我跟妳的背景一樣(金融業內勤，但可能領域不同)，工作以來陸續也帶
過幾個新人，現在手上也正在帶一個。妳的心路歷程我走過，而且我遇過
的新人比妳現在帶的新人還扯多了。
我想跟妳說的是，真的不必跟新人認真。
所謂「師父引進門，修行在個人」。
該教的、該傳授的都做到就好，要不要認真學是她的事。
工作表現好壞有很大的因素在於工作態度，如果她的態度就是「無所謂」，
那妳在一旁著急無奈人家可能還莫名其妙，不如跟著她一起無感，把該教的
教了，能不能上線讓主管自己決定。
可能妳覺得我很冷血吧，對新人這麼冷漠。
只能說現在的冷漠都是被那些工作態度很差的新人磨出來的。
（不過如果新人學習態度很好，當然還是很樂意分享。）
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