Fw: [請益] 離職證明

看板CareerLady (職場女性)作者candy0919 (坎蒂張)時間12年前 (2013/11/27 12:49)推噓2(2推 0噓 1→)

留言3則, 2人參與討論串1/1

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1IbNbyn6 ] 作者: candy0919 (坎蒂張) 看板: Salary 標題: [請益] 離職證明時間: Wed Nov 27 12:47:53 2013 是這樣的這份工作從7月初做到現在，也4個多月了上週二(11/19)到新公司面試完後，晚上就用e-mail向老闆遞辭呈，表明只做到11月底 (勞基法似乎規定工作未滿一年，需於10天前預告) 隔天(11/20)就被約談了，說希望我可以做到12月底同天也收到新公司的offer，表示12月9日要報到 (原本談的時間是12月2日，後來向新公司表明後，延期一個禮拜報到) 於是再寄一次e-mail，表示真的只做到12/6 並且也開始幫老闆找人，雖然有人來面試，但不確定是否真的會來@@ 因為這間公司很小，5人左右我負責的業務又無法交給其他人代替(我的業務需使用大量英文，其他人的則是日文) 老闆又一直希望我留下來，上週甚至和我談了2個小時現在重點是新公司需要離職證明現在的想法是把 1.勞委會提供的離職證明範本 2.交接清單(自己打的) 弄好之後，e-mail給老闆，同時一份親交給會計小姐不知道這樣行不行@@ 因為我是新鮮人，離職這種事是第一次遇到我想我應該沒有違反任何法律上的義務吧只是在道德上不知道說不說得過就是了而且因為之後從事的是同一行漂亮的離職好像非常重要我也不想為現在的同事造成困擾(話說已經整間公司都知道我要離職了) 請大家解惑，或是有什麼更好的建議嘛? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.70.227 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: candy0919 (61.62.70.227), 時間: 11/27/2013 12:49:04