[職場] 如何取得老闆信任

看板CareerLady (職場女性)作者dearkuma (yoy)時間12年前 (2013/11/27 21:25)推噓2(2推 0噓 0→)

留言2則, 2人參與討論串1/1

各位大大好誠心在這邊請教各位我是剛出社會的新鮮人在一間傳產小公司上班公司制度、人事組織很簡單因此我的直屬主管就是老闆公司一般都是自行製造較多最近有跟一個新廠商配合，是要我們要進口、銷售的因此我負責與國外聯繫、找承攬業者進口問題是這新廠商出貨動作很慢 delay了兩周中間我也只能與他們品牌的亞洲Sales聯繫，請他盯他們的歐洲工廠還有跟我的forwarder追一開始品牌sales還跟我確認一切ok 已出貨後來我的forwarder去提貨時發現根本沒有於是我又繞回來跟他們亞洲區Sales追.....確認工廠真的沒有出貨當中又碰上品牌要求要先付尾款才出貨所以又花時間跟公司財務請款、匯款這部份是我不對一開始沒先講好條件訂金尾款條件所以這一連串加上時差等等因素現在delay兩周被我老闆追到臭頭因為客戶急著要事後雖然品牌有答應要賠償延遲出貨的問題但現在老闆認為這一切都是我的錯覺得我太懶散沒在追進度盯國外老闆念我的時候我都不敢說話但我其實真的有在追所以事後我檢討在這當中是不是每一步有新update都要跟老闆報告才能取得他的信任?? 但他又是大忙人常常不在公司對很多事情也都不想管的樣子(身體不好有計畫退休) 這點是大家公認的而我也傾向於要把我負責的事handle好確認出貨、排好船期時再跟老闆報告不讓他操心總之就是想請教大家下次遇到廠商delay時要如何做才洽當先謝謝了!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.71.110.218