[閒聊] 剛成立的小公司

看板CareerLady (職場女性)作者 (水晶)時間12年前 (2013/12/19 19:49), 編輯推噓9(9013)
留言22則, 10人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
as title~ 不知道有沒人待過剛成立的公司 最後成功變成開國元老呢XD 當初看人力銀行上面寫的公司福利超級好(現在知道那都是騙人的) 就興沖沖的應徵了 被通知面試跟錄取還超開心 結果上班第一天發現我們是不到10人的迷你公司 工時正常 但連午餐津貼都沒有 當下就有種被騙的感覺 更不敢想其他的福利 今天是上班第3天 漸漸知道知道公司都還在準備階段 公司主打網購平台 1月準備試營運 但連合作廠商都還沒找好 目前就是每天在網路上找廠商mail給他們 詢問合作意願 但面對廠商的提問 主管也只叫我們給廠商模稜兩可的回答 (實在很好奇這樣廠商會願意合作嗎?) 主管看起來興致勃勃 認為公司一定會賺錢 但我卻天天臉上三條線 對於公司的營運模式抱持懷疑 最後重點其實是想知道 不知道有沒有人也是跟著新公司一路打拼 最後成功的呢? 我已經在開始規劃年後重找工作了..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.70.249.85

12/19 23:09, , 1F
我只有失敗的經驗 新成立的小公司要能存活不是件易事
12/19 23:09, 1F
真的......

12/20 01:18, , 2F
我現在的公司跟你狀況一樣,我已經在找工作了.....
12/20 01:18, 2F
我也想繼續找 但礙於快過年了 實在很難找阿T_T ※ 編輯: pan10840 來自: 219.70.249.85 (12/20 08:04) ※ 編輯: pan10840 來自: 219.70.249.85 (12/20 08:34)

12/20 12:30, , 3F
過完年後要找,狀況差不多
12/20 12:30, 3F

12/20 14:27, , 4F
午餐津貼是必須嗎@@? 我的工作大部分都沒耶><
12/20 14:27, 4F

12/20 16:11, , 5F
建議用勞基法來做為衡量標準,至少我覺得用午餐津貼來判斷
12/20 16:11, 5F

12/20 16:12, , 6F
似乎....囧 剛成立的公司要看老板的做事態度跟產業內容
12/20 16:12, 6F

12/20 20:59, , 7F
我的第一份工作就是小公司,後來被併上巿,有領過股票
12/20 20:59, 7F

12/20 20:59, , 8F
但上巿後整間公司制度還是不如有一定歷史的大公司
12/20 20:59, 8F

12/20 21:00, , 9F
即使有些歷史很久的大公司雖然股價沒那麼高,但還是比較人性
12/20 21:00, 9F

12/20 21:01, , 10F
化,也會比較守法規些
12/20 21:01, 10F

12/20 23:22, , 11F
我算吧~公司目前小賺還不錯~ 這種公司容易不穩
12/20 23:22, 11F

12/21 08:41, , 12F
我覺得是因為貴公司目前缺少一個帶頭的人能帶你們前進
12/21 08:41, 12F

12/21 08:42, , 13F
導致員工聽命行事卻不了解自己做的事價值在哪裡
12/21 08:42, 13F

12/21 08:43, , 14F
這種小公司 資金循環的關係 大概一年左右可以知道營運
12/21 08:43, 14F

12/21 08:43, , 15F
資金是否穩定(但要自己細心觀察) 以及公司辦公室是租
12/21 08:43, 15F

12/21 08:44, , 16F
的還是自己的? 究竟有沒有股東背景是什麼
12/21 08:44, 16F

12/21 08:45, , 17F
之前待過的小公司因為人少所以多少都會聽到這類消息
12/21 08:45, 17F

12/21 08:45, , 18F
妳可以不用一起討論 但可以放在心中評估
12/21 08:45, 18F

12/23 12:34, , 19F
沒有午餐津貼+1 另剛成立的公司真的要看老闆喔
12/23 12:34, 19F

12/23 12:35, , 20F
比較容易成的是老闆本來就熟該產業 自己出來做的
12/23 12:35, 20F

12/23 13:12, , 21F
我也是新公司現在做工資深的剩我跟例外一個了 其他都跑了
12/23 13:12, 21F

12/24 09:29, , 22F
是中X通嗎?如果是就快離開吧!!
12/24 09:29, 22F
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