Re: [職場] 同事讓我難以忍受

看板CareerLady (職場女性)作者n761103 (巧克力)時間12年前 (2013/12/30 20:14)推噓2(2推 0噓 0→)

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其實我也遇過類似的事情，是在3年前我在某大批發打工的時候當時我那位女主管，給人的感覺就很難以親近，不像原PO只是言語方面在那段期間，我都只做好自己份內工作，能不接觸她就不接觸看著他和其他同事也是講的有說有笑，就只有對我會板著臉孔直到離職前，我們是月中就要開始排下個月的假，我為了讓公司好辦事就排假時就直接跟店長提離職了，下個月的假也沒排，本來以為是替公司著想沒想到..就在隔天女主管從店長得知我離職的事情，對我的態度就變本加厲了除了被當隱形人，剛好新人來，怕她不懂就好意帶她，當初我進來也是上一個帶我結果有一次收銀結算時，怕新人不懂，沒通知主管就帶他到辦公室，讓他看我結算沒想到結算沒多久，那位女主管就上來很不客氣地，當著大家的面對我說 "新人我帶就好了，憑什麼帶她上來!!" 說完就把新人帶下去了 = =... 過沒幾天，就無預警被通知說，調到倉庫部門打標，且當時剛放寒假學生客人明顯增多，還被女主管叫去原部門顧門，沒客人就把我丟在那裏根本不知道要繼續待著還是回倉庫打標，那陣子真的很難熬還好熬過2個多禮拜就順利離職了那段時間我對女主管也沒做出什麼不禮貌的行為，只是不常跟她接觸後來跟同事聊天後，才知道他對每位工讀生態度都是這樣講了我的例子，是想跟原PO說..一粒米養百樣人，社會上什麼人都有合得來就把握住這個人好好相處，合不來的話，井水不犯河水就好像你的例子，我是覺得把你自己本分做好就好，還有..那位同事算是你的前輩在語氣和行為上，要做到基本的尊重，如果他糾正你，口氣又不太好的話先別覺得納悶或生氣，應該先想想自己，是不是哪裡真的做不好平常也要懂得察言觀色，知道這位同事的眉角在哪，盡量別踩到地雷換個角度去想，他這樣也算在訓練你的抗壓性，熬過去就算你的了當然對方太過分的話，也要懂得保護自己，反制或是尋求協助都可以別讓對方"軟土深骨"，如果真的無法解決，離職也好，畢竟你努力過了在職場上，除了賺錢、增進工作經歷外，人際上的應對進退也是個課題在社會大學能學到的太多了，加油...共勉之^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.253.215.195