[閒聊] 小公司做未滿一年是否有年終??

看板CareerLady (職場女性)作者 (anita)時間12年前 (2014/01/22 11:31), 編輯推噓23(23018)
留言41則, 27人參與, 最新討論串1/1
我在一間人數12人的小公司做行政(其實是行政+總機+總務+採購+簡易會計+倉管) 去年4月才到職,等於工作未滿一年 剛剛老闆把每個人都分別叫去,私底下告知每位同事他今年的年終個分別是多少 我也被叫去,並告知我我今年年終是兩萬 (我今年一月開始調薪為3萬,但小公司嘛其實我工作多且雜,全都包Q Q) 我本來自以為年終大概是薪水/12*工作的月份 這樣其實會超過2萬一些些 所以知道年終只有兩萬的時候其實心裡有點小哀傷Q Q 和男友說後,男友說不錯了,做未滿一年有年終已經很好了 我就和他說,可是我以為正常來說未滿一年年終大概是薪水/12*工作的月份 他就說拜託,你們只是小公司哪有在那邊薪水/12*工作的月份,老闆給2萬已經很好了 想請問一下大家 在小公司真的普遍來說,做未滿一年有年終已經算很好了嗎???? 薪水/12*工作的月份真的是我想太多Q Q??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.18.101

01/22 11:33, , 1F
我老公跟你一樣四月到職 不知道能不能領到年終呢!
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公司到現在都沒有提年終的事情 好怕一個子都沒有!
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01/22 11:36, , 3F
小公司都是老闆說了算,你男友這樣講是沒錯的.
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01/22 12:13, , 4F
真的算不錯
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我第一份工作在大公司 6月進去 那年年終只有6000
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超辛酸
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看公司吧 我六月進去今年年終就有一個月
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不錯了
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未滿一年有年終領不錯啊,這樣算領很多呢
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我做滿一年只有兩千元紅包
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我第一份工作做滿一年年終3600,第二份做半年我也是用妳
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的算法應該要有14000,但只有12000,小公司年終容易低
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於期望值的樣子。
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換個角度想,若是用底薪去算可能比2萬更低... ...比較年
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終是看公司良心給的,除非合約有明訂,不然不給都算合法.
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..
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勞動契約有寫明年薪X月或是年終至少一個月之類嗎?
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沒寫的話要給不給都無法可管
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有就很不錯了 多的是沒年終的 兩萬不少哩
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我們第一年算法是月薪x今年發幾個月x工作幾個月/12
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第一年除非表現超出預期 不然通常都拿兩個月
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且你算錯了 應該是你調薪前 去年的薪資來計算
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我有遇過不管做多久年終都只有500元的公司
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滿半年年終半個月薪水....
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通常計算工作月份是你去年到職4月起 算到當年的12/31
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沒制度的公司,沒有年終。哭。
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01/23 10:59, , 27F
如果規章或合約沒有明訂要發年終,其實他不發也可以啊
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01/23 12:15, , 28F
如果你待了五年,還只領到1/4個月,分兩次領,就知道有多心酸
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01/23 12:30, , 29F
這間小公司真的不錯了,一堆都只給2000,整整少個0.
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我懷孕生小孩 今年就沒年終
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我們公司沒什麼制度 有沒有年終都不知道
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我今年工作第四年,跟你一樣行政都全包
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01/23 17:11, , 33F
真羨慕你> <我有兩萬就會滿足了..呵呵
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01/23 20:12, , 34F
老闆也還沒提,擔心沒年終T-T
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01/24 08:13, , 35F
八月進去 領一個月全薪
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01/24 08:55, , 36F
遇過的大部分是給個紅包,做半年有收過3000也有6000的
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01/25 01:59, , 37F
前年八月進一家小公司,也是雜工小助理,薪水24K,年終
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01/25 01:59, , 38F
+有智慧型手機的獎金總合約一萬左右
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01/25 11:53, , 39F
我中小型公司,去年11/25到職,按比例給
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01/30 13:10, , 40F
六月底開始上班,年終領14000
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02/01 14:25, , 41F
6月底撐到過年,年終沒半毛
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文章代碼(AID): #1ItpkAxG (CareerLady)
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