[職場] 因為公司氣氛而離職，值得嗎...

看板CareerLady (職場女性)作者KRoW (W_W)時間12年前 (2014/01/25 15:25)推噓1(1推 0噓 4→)

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手機排版請見諒><我會盡量排整齊XD 現在的公司完全是嘴巴太多手太少的情況意見又多又雜，又容易產生分歧真正跳下來做事的人很少主管跟主管之間常常針鋒相對在公司常會聽到唇槍舌戰尤其有個經理很自大很愛找架吵總是挑釁別人，不肯讓事情過去上次還直接跟另個部門的經理在公司大吵半小時 "爛人" "智障" 這種詞都出現完全沒有就事論事也毫不理智前陣子忙幾乎天天都有(不同的)員工氣到哭因為大家都愛當面指責別人該說是"微羞辱"現象嗎XD 舉例來說一個同事為了某專案每天忙到九點十點卻因為自己無法控制的因素，無法如期將數字報告出來給A主管他自己懊惱，因為已經投注心力解釋過後卻還是一直被逼著回答口氣就不太好這時B主管就跳出來當眾說她口氣差要注意那個同事也就默默點頭說知道了三分鐘後，A主管又跑來繼續用嚴厲的語氣補一刀講的好像大家都只是想把事情做好，言下之意怪他沒必要那麼情緒化。問題是這專案真正最辛勞的是那個同事啊~ 所以他就委屈哭了半小時... 邊落淚邊繼續做事= =+ 除此之外，還有個同事應徵時是要做會計方面的工作，可是做了半年後，工作忽然全都變成產品企劃他覺得沒發揮自己所長反而要做不拿手的事然後被刁難就向上反應結果經理說 "你進來公司要做什麼不是你決定，是我決定" 那何必應徵!?面試時就做些心理測驗看誰最聽話就好啦! 每天可以發生的職場怪事真的很多但有時大家又和樂融融笑成一片早上A跟B吵架下午B又跟A有說有笑我腦神經真是被搞的有夠衰弱的.. 不過主管們都是大方的人請點心請飲料時常有薪水也不遲給加班費也是有要和平時也可以很和平說話幽默又溫和我只能再次說...他們沒瘋我都要被搞瘋了... 雖然目前還沒有什麼很機車的事情發生在我身上但看多聽多，不禁讓我覺得我是否還是先烙跑比較好...... 除了人的問題很大以外，工作內容目前都是自己喜歡的我也知道每個公司絕對都有要忍耐跟磨合的事所以想問問大家...覺得為了這種情緒性的問題離職值得嗎? 因為年後通常會有更多職缺釋出要換想趁現在這幾個月不然就打算再熬再忍下去到明年... 謝謝大家讀完! (??_?`) -- posted from android bbs reader on my HTC One 801e https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.14.67.34