[職場] 聰明拍馬屁!不著痕跡的5個讚美技巧
1.針對具體行為稱讚
這是最基礎的稱讚技巧,沒有什麼比籠統的稱讚更虛偽,而越具體的內容越會
像是你的真心話,其中的關鍵在於,針對「行為」的稱讚會比對「人」的稱讚
要具體得多。
也就是說,你可以一再強調對方完成的案子為公司帶來哪些好處,更像是在為
結果感到興奮,而不只是肉麻地說句「公司不能沒有你」;如果對方是你的上
級,即使是開玩笑的口氣也容易顯得有其他意圖。
反過來講,如果你是發自內心要讚美對方,就應該盡量講得具體一些,以免浪
費了自己的一番好意,同時也比較容易讓對方找到不尷尬的話題。譬如你具體
地指出那條領帶很有特色(而不只是「你穿得很有品味」),至少還能討論一
下要在哪裡買到它。
2.詢問式的稱讚
在行為能夠複製的情況,當個好學生能讓稱讚聽起來更有真實感。這意思是說
,你可以淡化讚美的部份,直接和對方詢問要怎麼做才能達到相同成就:「這
個產品太有創意了,請問你們是從哪裡產生的構想?」
3.不經意地稱讚
在稱讚之前先發出像「哇~」之類的讚歎聲,同時別和對方有眼神上的接觸,
音量也要控制在對方聽得到就好,就可以讓稱讚更像是發自內心。
4.透過第三者來稱讚
透過第三者的稱讚具有非常高的真實感,就像你聽到老闆在特殊的場合稱讚你
一樣,即使是很小的稱讚都會有巨大效果。
不過,對方的好朋友,或者比較敏感的人仍然可能懷疑你的意圖,所以還是必
須遵守前面提到的原則。
5.製造第三者稱讚
這個第三者也可以由你來創造,結合第二個詢問式技巧,與其直接稱讚對方「
你設計的網站樣式好大方」,還不如說:「是不是有很多人都會找你幫忙?」
,或者「大家都偏好這種呈現方式對吧?」
另外,假設你還不確定對方期望別人對他的看法,這種第三者觀點也能替你預
防踩到地雷(你打算稱讚的可能是他最不想聽到的)。
文章來源:http://waknow.com/?p=10731
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