Re: [閒聊] 一直出包又從來不道歉的同事
哇
真是太感謝RiTaYin的回覆
給我很多啟示
我會再跟同事討論的
怕文章太長就不貼您的回文了 請見諒
簡單回一下
◎這是他第一份工作,以前只有他跟另一個員工,但的確不是競爭關係
◎辦公室很小,算是一個團隊沒錯,你的文章倒是給了我靈感,
應該要多多跟上司說他一直瀆職,一直在拖累團隊
◎制定罰則這招很棒
但這間辦公室真的很散亂 每次我提議要建立xx規章 就會被大家反對
看來我要跟其他人說:為了趕走某人 大家還是聽我的來建立規章吧
其實我前一份工作是印刷稿+簽收單,每個人看過無誤要簽名的
印出來有錯就可以找到是誰錯
我覺得我可以在開會時提出,以昭示這個錯誤的嚴重性
◎有請假辦法,但因為是線上請假,大家都是過了時間才請
主管也不介意,上面人事單位也不介意 沒人管
所以職務代理人都是名義上的
話說我每天上班都不知今天有誰突然想請假,同事們常常爬不起來就沒來
來了才請假。
看來是該訂個辦法說,請假沒先講,也沒先交代事情的就一律不幫忙
◎不指派他工作
我懂你的實際,的確叫工讀生作都比他可靠,實際上我們也把一些事情丟給工讀生
但就有點尷尬,他業務已經夠少了
變少他就是更歡樂,無法發現是因為自己出包才減的
他甚至覺得自己原本業務重,早就應該更少一點了~.~
(我的天哪 打字出來我自己都覺得越來越荒謬了
每天準時下班的人倒底哪裡業務重了???)
btw,他的業務全部都是一出包就會影響他人的
全抽走就.....每天上班來專心看臉書
◎之前的主管是真的不管事,never say no
大家怎樣他都說好好好
現在的新老闆,觀察中,但因為很少進辦公室,平均兩星期進來三次吧
因為單位主管都是兼任的,歷代老闆都忙著自己的本業,沒有想管我們
我剛來上班時超驚嚇,因為實際上決策都是同事們自己,老闆都只是來蓋章的
我生平第一次看到有老闆批完公文隔沒幾天就忘光
(一年也才10來件公文 專心一分鐘看一下好嗎XD)
希望新老闆可以明快一點把辦公室整頓一下(默默祈禱)
我星期一要認真跟其他同事開會了(摩拳擦掌)
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辛苦樓上j君 s君了
請容我跟你們握個手
大家一起加油吧 希望大家的怪同事都可以趕快離職~~~(集氣)
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