Re: [閒聊] 剛過試用期請假兩周出國
我覺得你可以觀察一下公司的請假文化
再決定是否要退掉行程
身處一個請假算是很彈性且第一年就有年假的產業，
我有不少同事剛到職就請假，最長有到3週
(到職前就規劃好的行程，面試時已先告知主管此需求，原PO你錯過最好的說明時刻)
或是到職後未滿3個月的短期2-3天請假行程，也有未滿一年請兩周的行程
所以建議你先看看公司的文化，
再來確認你的工作是否排得出空檔
是否能將代理的事項降到最少
(我通常是請我所負責的客戶，有急事再連絡職代，可以等的等我上網或回國處理)
出國前寫個簡易明瞭的back-up plan給職務代理人
另外你的工作是可以透過電話溝通及email處理事務
每隔1~2天上網處理一下公事及保持電話暢通
也會讓主管或職代較放心
我常請3~7天左右的小假期
去年9月剛請4週的中長假期
一點小心得跟你分享
另外真的無法請假，我會放棄行程，但是記得要提早告知飯店喔~~
※ 引述《you456988 (小西)》之銘言：
: 最近剛到任一份企劃工作
: 由於工作前就已安排好跟友人
: 歐洲行15天，機票飯店都訂了！
: 預計今年七月出發，不過這份工作
: 我剛到任不久，也是期待中的工作，
: 雖然公司是大公司，請休假有一定
: 制度，可是我實在開不了口，一
: 個新人要請假兩周，如果我是主管
: 應該會內心ooxx...，可是好不容易
: 訂好的旅遊計劃，該為此取消嗎？
: （前提是本人工作五年多，這可是
: 第一次安排超過五天的國外旅遊）
: 只是工作卻也很重要希望大家給我點意見，大家會排除萬難請假？即使丟了工作也無妨？還是直接取消旅遊行程？
: 手機排版，還請見諒
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