[職場] 一直被同事刻意找碴怎麼辦?!

看板CareerLady (職場女性)作者jamteng (Jam)時間11年前 (2014/05/15 05:57)推噓3(3推 0噓 4→)

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這篇內容有點無奈~請各位姐妹可以幫我加油打氣... 我在日本的一家中國公司上班，目前剛滿一個月，同事有中國人，也有日本人。我們部門分成兩個組，A組2人（都中國人)，B組6人（4個日本人)，簡單說，我們部門有一半是日本人。我是B組的，在我進來的前幾個月，我們部門只有6人。其中B組只有4人且皆為日本人。當時B組的人每天都到晚上10或11點才下班，讓總公司很不高興！別的分公司做同樣業務的組通常都6到7點就下班了，總公司無法理解他們為何要弄到這麼晚... 因此，公司就把A組的一個中國人調到B組來（然後另外找了一個新的中國人進來A組補空缺）。一方面是幫忙B組處理業務，一方面是來查看到底B組的人都在幹嘛！結果發現是他們效率太差，所以決定要找一個外國人（最好會中文跟英文）進來B組。但B組的日本人都很反對，他們希望能找日本人，所以每次面試到了B組組長的時候，只要不是日本人都被打槍。可是如果是日本人，就算過了組長那關，到上面就被公司高層打槍！總公司擺明了就是不要用日本人... 就這樣一直無限loop到上個月B組組長因為壓力太大生病請長假... 他開始請假的那天是我第一次來公司面試，那天跟人事部長跟副部長面試了大概一小時。當時人事部長說因為組長請假的關係，所以要等下禮拜才能跟他面試。不過兩天後，公司打來說組長請了長假，所以改由副總面試我。最後，我是由分公司的總經理面試進來的，而且是要我隔天就進公司。這在日本是非常罕見的，因為一般在日本找工作面試一家公司，沒有個兩三個月是跑不完流程的。我總共只花了不到一星期就進公司了，連其他同事都嘖嘖稱奇。剛進公司時，人事部長說公司很看重我的學經歷跟語言能力，希望培養我作B組的主要業務以及跟總公司的聯絡窗口。我開始上班後，發現帶我的人脾氣非常差，而且很愛故意找我麻煩，而其他同組的日本人真的很沒效率... 我進來後每天大概6點半就可以走了，完全無法想像他們之前怎麼能弄到這麼晚。帶我的人發現我事情都做很快嚇一跳，接著一直把他的業務轉移給我，但我還是很早就把事情處理完回家了。其實我希望他們乾脆都把事情交給我弄，保證大家都可以準時回家... 我跟公司的中國人都處得很好，可能因為語言通吧！總之每天都有人會找我一起吃午餐，也常常會找我聊天，不論男女。分公司最上面是總經理（中國人），然後兩個副總（一個中國人一個日本人）。他們3個都很喜歡我，可能因為我是公司裡英文最好的吧... 基本上我很喜歡這公司，也很喜歡其他同事（除了帶我的日本人）。上班也都很開心。不過今天我真的被那個帶我的人搞到怒了！不管他之前怎麼刁我，我都忍下了！但今天難得的發火... 事情的起因是因為下午從幾個分公司寄來的email內容開始... 因為是中國的分公司，所以email的內容幾乎都是中文，只有部分業務內容是英文。我就把每封email都印下來做紀錄，為了怕弄錯，我特別把中國分公司的名字都圈起來。例如：重慶分公司同意本次的交易。我就把重慶這兩個字圈起來。接著把相同分公司的email都整理在一起，然後就把它們交給帶我的日本人確認。結果那個日本人把我叫過去罵我為何要把那些字圈起來？！他說他又看不懂中文，我圈起來會害他覺得很困惱，因為他會以為是什麼重要的東西。我跟他說我覺得很重要，每個分公司都寄了很多email來，為了不要搞錯，圈起來可以幫助處理的效率跟準確性。可是他繼續罵我，還說我們這裡本來就只能用日文跟英文，他又看不懂中文。我說email裡面的內容不是我寫的，本來對方就是寫中文，不然下次我幫忙標註英文。結果他居然叫了我們組的另一個中國人過來，叫那個中國人翻譯他說的話給我！到這邊為止我都是用日文跟他溝通，因為我還算尊重他。直到他叫別人來幫我翻譯，我終於忍不住，就開始用英文跟他解釋！但他完全不理我，只顧著用日文對我大吼大叫，說他就是叫我不要圈中文，是聽不懂嗎？！我對著他用中文說：看不懂中文怪我喔？！然後就回座位了。後來他先走了，我們部門所有的中國人都圍過來找我討論事情原委。 A組的組長（現在是我們部門最大的）跟我說他之前也跟那個日本人用英文吵過一架，叫我不要理他。最後所有人都等我，然後一起離開公司。我聽到好多人都說：我們是中國公司耶！怪別人用中文？！我下班回家的路上，傳訊息跟家人說我想找新工作！我媽叫我不要因為一個莫名的人換工作，尤其我又這麼喜歡這裡。但我怕下次他又這樣故意找碴我會跟他嗆起來... 我是已經跟大家說，從明天開始，我只跟他講英文！感覺明天開始又是另一場戰爭... 不知道大家有什麼好建議？！以後他找我碴我都冷處理嗎？還是繼續跟他講道理？或是乾脆都不理他？ PS：我們組的業務主要以英文為主（系統也都為英文）、中文為輔。至於為什麼要聘這麼多日本人，是為了符合日本政府外資企業的規定。也就是外資在日本開業要雇用一定比例的日本籍者... 目前公司的政策是盡量招募在日本已經工作好幾年的外國人，然後幫助他們轉日本籍來洗比例這樣...囧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 121.101.96.86 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1400104632.A.CA3.html