Re: [職場] 該不該繼續下去....

看板CareerLady (職場女性)作者 (莔莔大人)時間11年前 (2014/05/20 22:51), 11年前編輯推噓1(104)
留言5則, 3人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
各位好 我是原PO 謝謝大家的看法、建議=) 原下定決心要多跟他溝通、適應他的行為風格, 但計畫趕不上變化! 是這樣的, 昨天交了實驗設計的報告, 得到的回覆是:你想法太多,這樣很複雜! (啊,實驗參數都不抓準了,那量產有屁用?) 昨天就這樣過了。 講講今天好了! 早上11點把我叫去談話, 一進到小辦公室,就拿了離職申請書、離職調查表給我, 我就說:我沒有要離職啊.... 他說:昨天,我跟副總談過了,覺得你不適合這份工作!    我跟副總都覺得想法太多、不積極! (大家都知道副總昨天很忙...) 就強迫我填寫離職申請書和調查表,外加強迫我禮拜五回臺, (原本他叫我坐早上9點多的飛機,我硬要選中午的班機) 離職的原因就填了:非自願離職 調查表有幾個選項可以選:個人因素、家庭因素、伙食不好、             不適應主管管理模式、待遇/福利不好、...等8個選項, 我勾選 不適應主管管理模式.... 他看了之後就約談了.... 就說:我對你很好啊,帶你怎麼坐公交車、地鐵,也請你吃飯,    那你為什麼要選 不適應主管管理模式? 當下我無語了,他一直重覆上面的話... 忍不住回他了:那是私事,調查表應該填的是公事吧... 我就把他對我說過的話講了一遍(前一篇有提到), 也說了得到"我不知道,你覺得呢?"讓人不知道該怎麼繼續下去... 說完,我最後補了一句:你覺得呢! 沉默好一陣子...就結束了約談。 到現在我只知道我被火掉的原因是:想法太多、不積極, 這讓人很無語的理由,身為一個人沒有想法是該怎麼生活... 做為一個研發,沒有想法是要怎麼研發? 啊,得到"我不知道,你覺得呢?"是要怎麼溝通啊啊啊... 現在只好想著:來中國打工度假一個月,省了機票和住宿,這想法了。 -- -The LiFe iS a WiNtEr'S dAy aNd a WiNtEr's wAy- -人生宛如前往冬天的征途- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.225.59 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1400597481.A.6FA.html ※ 編輯: sugar30514 (59.124.225.59), 05/20/2014 22:59:49

05/20 23:23, , 1F
我有問題,你是非自願離職 但是寫了調查表 會不會到時它們說
05/20 23:23, 1F

05/20 23:23, , 2F
是你跟主管處不好自己說不幹的??
05/20 23:23, 2F

05/20 23:48, , 3F
好像選那選項,主管會被約談...
05/20 23:48, 3F

05/20 23:53, , 4F
加油! 千萬不要讓公司把你的權益給吃掉了!
05/20 23:53, 4F

05/21 02:18, , 5F
想法太多 不積極...
05/21 02:18, 5F
文章代碼(AID): #1JUslfRw (CareerLady)
文章代碼(AID): #1JUslfRw (CareerLady)