[求職] 資遣後的再出發,然後再出發

看板CareerLady (職場女性)作者virfish (大寶)時間11年前 (2014/05/30 00:45)推噓4(4推 0噓 15→)

留言19則, 5人參與討論串1/1

今年一月中被待了四年的公司資遣老實說要面對被資遣這件事真的不是很容易讓我覺得是不是自己不夠好在找新工作時連薪資都願意接受比之前的低的了 (N-4K) 新工作為外銷產業的業務助理公司加我共四個人台灣接單大陸生產老闆就是業務有兩位業助還有一位年資18年的資深會計採購船務人資行政目前快做滿三個月預計六月初提離職 1. 老闆及同事上班都不講話只用skype文字溝通大小事都是快下班時喜歡用訕笑的口氣取笑或抱怨訂單不大的客戶們以及生活中的瑣事我實在不習慣公司人這麼少, 或者互動這麼少包山包海的那個部分小公司本來就這樣我想就不用再提被另一個業助交代說下班時需要跑去跟老闆說一聲 "X小姐我先下班囉~" 2. 公司文化相當節省這個禮拜一的下午才開了今年第一次冷氣薪資是報最低底薪(節稅or勞健保費用),差額用外幣匯到另一個戶頭幾乎整天都要用電腦的工作配備的是開3個excel 4個資料夾 2個skype就會當機的PC 盜版windows XP + 盜版Office 2003 + 盜版過期防毒軟體及被綁架的瀏覽器資料的歸檔及查找也沒有使用系統完全依賴excel 跟 office的資料夾分類方式則是一半規則 + 另一半存在於資深人員的心中導致查找資料緩慢奇妙的歸類方式需逐個資料夾翻找+無法開太多視窗的電腦在我找完所有照規則與不照規則的資料夾後詢問同事時, 她會說阿~~ 我知道在哪了 3. 也相當的守舊剛到職時影印機是故障的, 被告知暫用傳真機代替過了一個半月買了新機是跟原本故障的相同型號, 一樣只有列印跟影印功能, 沒有掃描也沒有傳真功能我有一項工作內容是負責掃描, 掃描使用舊式的扁平A4機型, 需先存成jpg再合併轉檔成pdf, 還須經過漫長的暖機過程, 但公司這塊完全不打算要增加效率跟系統一樣我都有趁機問過另一位業助得到的答案是沒有這個打算工欲善其事必先利其器 --->這句話在這兩個多月裡一直在心裡嘴裡repeat 4. 工作內容及方式實在不是我想要的作業內容不獨立前一兩個月中背熟了產品編碼及查找方式還有各種內外部單據製作方法後好像就沒有別的要學的了 (大概剩下如何跟老闆一起笑訂單金額不夠大的客戶吧) 所有對外的信件都是老闆親自發, 但老闆的上班時間由於皆為國外客戶的關係是中午到晚上八九點, 而跟我一起八點上班的另一位業助都會自願待到七八點唯一五點半下班的是那位年資18年的資深行政 (她早上也很早來) 老闆業務偶爾因為私事不進公司但屬於我的工作就無法真正完成 (打完一張報價單老闆簽名後mail出去 or 以mail跟客戶確認訂單未詳載的部分細節) 另一位業助總是這麼晚下班看起來很忙但我很閒還沒有屬於我負責的工作範圍我常跟她要工作來做最近得到的都是她手邊沒有其他需要我幫忙的.... 於是我點開不知名excel檔裝忙或者打開yahoo學英文取中間值六點閃人想要請教各位 1. 這次求職如果被詢問我想老實說前份工作是被資遣的 (奇怪之前都沒想到) 那這份三個月的工作經驗需要提/寫在履歷上嗎? 2. 勞基法是說工作三個月以上離職須提早10天告知但一進公司時簽了一份員工須知載道"服務一年之內辭職必須於一個月前提出" 請問我提離職時應該押一個怎樣的真正離職日期比較好呢? 3. 現在提出離職被詢問理由時對於公司運作效率不滿的地方需要提出嗎? 家人是說好聚好散所以應該要提出但公司又守舊又愛訕笑我不想 4. 可以檢舉盜版軟體嗎? 會被發現嗎? 茫然的地方還很多目前只知道試過的部分哪些不喜歡還請大家指點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.31.134.78 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1401381942.A.3F9.html ※ 編輯: virfish (61.31.134.78), 05/30/2014 01:25:16

→

lionhearts

05/30 09:03, , 1^F

05/30 09:03, 1^F

→

lionhearts

05/30 09:04, , 2^F

05/30 09:04, 2^F

→

lionhearts

05/30 09:05, , 3^F

05/30 09:05, 3^F