Re: [職場] 猶豫要不要繼續這工作了
※ 引述《aftiyv (yv)》之銘言:
: 第一次發文 手機排版請見諒。
: 這份工作是網路內勤,剛滿一個月多而已,上班時間朝九晚六責任制,週休。但進公司到現在只有一天是七點前下班的,工作量根本沒辦法在六點前完成。
: 重點是在進公司兩個禮拜有天突然被大老闆秘書告知說因為看履歷我有相關經驗要我幫忙做事,內容要我做什麼都沒說就這樣被帶去跟大老闆開會,接著開始幫忙做大老闆私人的事連兩個禮拜。內容是要籌備個活動。
: (我是在子公司也就是老闆兒子下的公司工作,兩家併在同層樓)原本的工作秘書先請同事做。
: 第一天到七點半覺得還好,隔天開始幾乎都十點多十一點才下班,早忙到晚每天晚餐都下班才吃,有時連午餐都沒吃,因為老闆都大概一兩點就要開會問進度每天被飆罵,搞的胃病又犯了。活動前一天竟然凌晨四點才下班。隔天跟秘書說我不去了再找人幫忙,公司協理馬上打來叫我先休息禮拜一再上班,恢復原本的工作不用再幫忙。
: 家人朋友聽了都很生氣叫我離職,自己也很累身心俱疲,本來想好昨要提離職但這幾天又面對同事的關心有點壓力覺得不好意思,也想到畢業季工作不好找,便無法決定了,覺得很煩惱,不知道怎麼做比較好。。。
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: Sent from JPTT on my Samsung GT-I9300.
提供我自己思考是否要離職的幾個問題給妳參考:)
(順序不代表重要性高低)
1. 現在這個讓妳不開心的狀況有沒有可能調整?
自己有沒有能力去協調這樣的調整呢?
(沒有能力不代表妳的不足,畢竟職場本來就有些狀況不是自己能掌握,
位子坐得再高都會有力不從心的時候)
2. 看得到未來嗎?繼續作下去,這份工作會回饋妳甚麼?
有甚麼是只有這間公司能給妳的?
3. 有沒有經濟壓力?
4. 同事間的情感能補償掉目前工作上的不開心嗎?
(不過我想才滿月...和同事間的情感羈絆應該比較少)
永遠不要有那種不好意思離職的心情啊...
除非這間公司是妳自己的,不然大家都是出來混口飯吃的打工仔。
因為只有妳會為自己著想啊...
對了,健康最重要喔!
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