[職場] 強制加班

看板CareerLady (職場女性)作者Ymt1991 (阿浩)時間11年前 (2014/12/08 21:24)推噓4(4推 0噓 10→)

留言14則, 4人參與討論串1/1

小弟到公司一段時間(還未滿三個月) 面試時,A組的長官來面試,介紹工作內容,環境問我可不可以偶而加班,但是不常,只有在趕出貨的時候才會 (面試主管說,公司希望找在地人,離公司近,很多同仁都是外縣市的, 很少在地人,找在地人主要是希望可以配合加班) 這關面試的OK,主管再找更上一階的主管這回是課長來面試,也就聊聊天,沒有很拘束我也詢問工作內容是否是前一位主管說的他說是但是公司希望員工能夠培育出多功能的員工因為他這個課有好幾個組別,我現在面試這個組別假設做的不錯,也有可能去學另外一個組別當下想說,這個公司還蠻重視員工的面試過程大概是這樣等到我上班第一天,派我到另一個組別去組別的主管說,這跟面試說的不一樣,做做看我心裡也想說就多學吧但是因為前一陣子要趕出貨,別的課別的主管來找我加班因為剛開始業務真的不熟悉,而我都會做到蠻晚的我就說我自己的東西都做不太完,等我比較上手了再來加好了而這個主管找過我幾次,我都沒答應他 (之後幾次這個主管講話口氣就沒有很好,有類似在兇的口氣)_ 過沒多久,我就聽到說好像我已經被插一刀了,而最上面的主管好像用比較直接的方式跟課長說,叫你們的新人來加班而我的課長來問我,我就說,最高長官都說話了,我還有什麼話說主管很直接的跟我說,你也可以不理他 (我想,那你為何理他,你也可以直接回絕他) 在目前為止我都沒加班而最近要趕一批量出來,聽到的消息是,可能把我排在上中晚班大概是傍晚上班,然後做到12點吧,或是可能更晚(不確定) 重點是,這樣排班,好像沒算加班,還算正常上班津貼的部分,沒仔細詢問,不知道有沒有而就做到交期前一天,頂多三個禮拜吧自己本身的性質不是產線,算是工程師,常日班想請問假如被安排到上中晚班,趕出貨的這幾個禮拜,還有六日假如公司採取比較強硬的方式,要加班 (而產線的不用加班) 請問各位,遇到這種狀況,各位還會待下去嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.48.157 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1418045098.A.ECE.html