[職場] 同事要離職…工作交接給我

看板CareerLady (職場女性)作者 (~*叮噹貓*~)時間11年前 (2015/03/28 21:57), 編輯推噓4(4017)
留言21則, 6人參與, 最新討論串1/1
大家好, 我算是公司最菜的新人。去年畢業。這是我第一份正職工作。 事情是這樣的:有一個早我一年進公司的同事即將離職, 而因為之前發生一些事的關係, 我是知道她要離職的事。 老闆寫信問我知不知道同事要離職的事?之後那同事的工作由我接手。問我想法如何? 還沒看見信時,老闆就有先說他寫了封信給我,要我別想太多。 看了信後,這真是讓我不知道該怎麼回答…… 老實說我知情 (表示知情不報?) 說我不知情 (要是老闆有問那同事公司是否有人知道,我不就變說謊?) 我手上也有自己的工作都做不完了,再接同事工作我蠻怕會做不好、更忙。 我不喜歡加班…我們加班前三十分鐘無加班費,同事加班都不會吃晚餐,我討厭餓肚子工作。 或是我能提加薪呢?我年初有加一次,但是超少。 先前有聽說老闆要再徵人,但沒下落(我們薪水不太好) 希望有人能給我這社會新鮮人一點意見,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.251.147 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1427551059.A.589.html

03/28 22:21, , 1F
第一個問題可以打馬虎眼:有聽說這件事,但不確定是不是真的
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03/28 22:23, , 2F
因為老實說主管應該也不會期待一個新人要幫她盯同事...
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03/28 22:24, , 3F
第二個問題比較難,也許你可以提醒主管手邊現在處理的業務
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03/28 22:25, , 4F
有哪些(有困難問題也順便提出問他表示你不輕鬆),最後說你
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願意試著處理一部分,但還是新手很怕無法承擔所有不熟悉的
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03/28 22:26, , 6F
業務,如果能跟同事一起分攤,也許會更有效率之類的...
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03/28 22:27, , 7F
調薪的話,一般很難一年調兩次,除非你真的很不可取代...
03/28 22:27, 7F

03/28 22:52, , 8F
第一個問題同樓上。第二個問題你們主管還不錯還會先問你耶~
03/28 22:52, 8F

03/28 22:55, , 9F
依過去經驗我會能推就推~XD,推不掉就要求加薪,然後強烈建
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議再請一個新人幫忙分擔,避免你最後受不了陣亡~
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03/28 23:13, , 11F
問題2 之前的狀況 老闆就說 年輕人不要害怕事情多~這
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03/28 23:14, , 12F
是給你累積經驗 磨練的好機會!我們要共體時艱(又來...
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03/28 23:15, , 13F
溝通很久無效 所以我就閃人了~
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03/29 01:34, , 14F
問題一 先問該位要離職同事是否有跟老闆或其他人提過你
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知道他要離職 因為老闆問你 你想知道怎麼回答安全
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問題二 思考自己和對方的工作內容 哪些喜歡哪些不喜歡
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哪些有發展前景重要性哪些沒有 喜歡的+有發展的工作時間
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和壓力又是如何 自己能負擔多少 想清楚怎麼重整就能回答
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03/29 21:44, , 19F
請你老實講,目前無法負荷...不然就是你要擔起來了
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04/03 17:23, , 20F
如果沒經驗,有時可以學到很多新東西的,我會建議就咬牙
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04/03 17:23, , 21F
撐下去,但是覺得學完了,就要趕快跑!
04/03 17:23, 21F
文章代碼(AID): #1L5hDJM9 (CareerLady)
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