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[閒聊] 離職這件事不是你說的算

看板CareerLady (職場女性)作者 (寂寞無上限)時間10年前 (2015/04/27 11:39), 編輯推噓6(6推 0噓 23→)
留言29則, 12人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
第一次在這裡發文，居然是因為關於離職的事， 我在一間公司工作了四年多，從小助理開始做起，到現在的部門主管，薪水當然也是從 22K到現在的40K多，一路的辛苦讓我中間想放棄了好多次，也找過新工作，但最後想想 又忍下來，想把我想學的都學會再說。 我個性算隨和，在我可以忍受範圍內，我都不太想計較，但這四年來，身邊的同事來來 去去的，這間公司流動率無敵高，大約三個月就會有新舊交替，也知道每次離職的同事 都會被刁難很鳥的事，比如我表妹本來也在這間公司上班，來了接近一年的時間後真的 還是不適應轉換跑道的工作提出離職，按勞基法規定，他只要在10天前提出就好，結果 被公司用輿論的方式多留了一個月，還被講得很難聽，比如我沒有准，你不能走、你工 作沒有移交沒職業道德...等等。 現在換我要離職了，當然難聽的話、被罵等等我早就做好心理準備了，按勞基法我在30 日前提出離職，然後高級主管跟我溝通後，我決定要把我手上的大大小小事的都整理清 楚交代完畢，我才會走，所以我給高級主管最後的時間就是60天後，一個月前去他辦公 室提醒他我到4月底的事(我還順便帶了手機去錄音)，開頭就提醒他我在3月初就提離職 等事，4月底我就會走了，結果被吼出辦公室，原因是他沒准、老闆還不知道這件事、 我為什麼沒找到頂替的人...等等怪理由，但這四年看太多類似狀況，好險我是錄音進 去錄音出來，4/30一到我就不會再出現了。 但我最難過的不是離職這件事，而是同事不諒解我的行為，認為離職這件事要等主管核 准才可以，我這個行為是曠職，我心裡最糾結的都是來自同事的聲音...，也真正看清 ，這四年努力的人際關係，好像只建立在利益關係，離職後也很難做朋友... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.34.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1430105981.A.D63.html
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04/27 12:15, , 1F
連自己權益都不重視的人…跟他們切割了也好！
04/27 12:15, 1F
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04/27 12:21, , 2F
其實也不能怪同事...看主管那樣就知道會管成怎樣了，一個人
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要被當三個人用，你一離職，他們就要被多分三人份工作，當然
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希望你最好等永遠不會同意的主管同意再離職啊~
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推
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辛苦了，祝福你：）
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只能說工作不是去交朋友的,日久見人心,辛苦你了
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推
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因為你和他們有利益衝突~你不做了,工作誰接?當然是留下
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來的人~不說話的就是佛心來著了,要祝福...除非那個人跟
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你的業務完~全~無關,那說幾句好話當然很簡單!看開一點吧
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～
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心裡調適的差不多，要離職原因是我老公想做小本生意
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，我當做休息邊養身體邊幫忙，結果高級主管直接看衰
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我老公的生意，認為自己做也賺不了錢乾脆不要做
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就算要接同事的工作 但也是因為公司人力分配有問題
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憑什麼怪離職的人
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都已經提前兩個月說要走了 這才是仁至義盡
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另外離職原因可以不必說得那麼清楚.......
04/27 14:43, 17F
推
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錄音這這招學起來。
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推
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沒准是他家的事，離職是自己的事，兩者無關，時間壓住就
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散人
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推
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嗯……基本上你已經依照規定提出離職，時間到就可以離開
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，假如出現扣薪、故意以曠職之類的事情就直接去告發那
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間惡劣公司
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還有不要理會別人說三道四的，當作狗在吠就好
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之前有些會怕被扣薪的同事還一拖就是半年，目前沒人
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敢這樣時間到就掰掰，反正證據什麼的我早就準備好了
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推
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職場本來就不是交朋友的地方，早點看清好
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那些人本來就不是朋友啊,而且這種人哪適合當朋友
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整天在那邊說三道四的,挑一下來往對象啊
04/29 09:22, 29F
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