[心情] 復職不被尊重

看板CareerLady (職場女性)作者 (mjcj)時間10年前 (2015/07/27 23:29), 編輯推噓-3(81121)
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年前因為倦勤了 剛好有育嬰留停資格 就找的個小孩不好帶的理由申請了育嬰留停 老實說並沒有一定想回公司 反正我的職缺一定有人會佔走 要回去原職位也有一定的難度 不過我也覺得公司一定也不會輕易地開非自願離職證明書給我 就用著看好戲的心態開心地度過了半年 果不其然 半年的時間過了 公司也叫我回原單位復職 結果單位主管跟我說是在原單位作其他單位的事 講好聽是因為別的單位太忙 需要我們單位協助 剛好我要回來了 就把我送去幫忙 很明顯地 這個案子忙完 我就順理成章調別單位了 公司的手法我是看透了 基於跟原主管共事的情誼 加上也沒找新的工作 抱著且做且看的心態我也就點頭同意了 結果復職報到當日的下午 人資單位拿了一堆新進人員表格給我填寫 說因為留停復職需要重新登錄資料 請我重新填寫及繳交資料 這真的碰到會讓我抓狂的點了 我真明顯感受到不被尊重 申請育嬰留停時 所有物品資料全部繳回這我能理解 畢竟公司不知道這個人到底會不會復職 謹慎辦理總是好的 但我復職了 竟然把我當新人一樣辦理 也沒有任何的規範辦法有寫到必須這樣處理 讓我覺得是為了我這個全公司第一個申請育嬰留停的人設計的 真的氣到馬上上網看104的職缺 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.147.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1438010959.A.5C8.html

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只是從新填資料更新人事的手續而已,有這麼嚴重嗎?妳還
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是回家帶小孩吧!職場不適合妳啦!
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可以讓妳留停到復職其實很好了,最近我單位有人有資格想留停
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上頭硬是不簽不准,很慘,還是得抱病上班,不然就得自己辭職~
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我覺得還好耶 你又說你是第一個申請育嬰留停的不就代
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表沒有前例 公司也在學習 何必這麼負面的看待事情呢?
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小劇場內心戲太多了吧,你很老資格不代表HR一定熟知你的
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基本資料,且老資格不就代表原始資料久未更新?順便更新
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一下不過分吧。難道期望HR可以知道你的最新資料然後幫你
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自動更新?
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莫名其妙 本來就應該重填資料 誰知道你有沒有改 留停資
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料歸留停 你以為用之前的資料去填也能隨便通過? 不想拿薪
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不想報保險等等 沒關係啦 之後就別來說自己變黑工
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公司應該是不想讓您復職
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東西全繳回跟重填資料都很正常
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覺得這沒什麼耶 不要生氣
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在大公司中,留停通常視同離職,你重新復職叫你重填資料很正
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常,建議你還是用看好戲的心態來看待你被調單位後被新單位老
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鳥電的情形哦^^,受不了就回家帶小孩吧
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這麼愛看好戲,那要不要爽快離職算了,反正妳看起來也
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心不在公司
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我留停手續是很像辦離職那樣,但復職是填復職申請單就可以了
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為什麼要這麼酸呢。留停又被辦新人手續的確有點怪啊!又
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不是新人。可以說忍耐一下或說公司可能是無意 不需要對
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生完小孩復職的人這麼不友善吧!
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樓上 有人針對他是生完孩子的婦女來講他反應過度腦補嗎
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沒有的話 憑甚麼說我們對於那類女性不友善?
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問問自己是不是有心想回來"工作"吧…
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回家帶小孩吧,填個資料就玻璃心了別上班了吧
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其實這真的還好…
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重填正常+1
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我自己也是生完小孩回去上班的媽媽啊,並沒有針對她的
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身份酸,純粹是針對心態酸,公司很多育嬰假回來上班的
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媽媽都超認真的
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討厭慣老闆,但更討厭玻璃心,要人時時注意你感受,捧在
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手心的員工,還要不要做事啊!?
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你問題比較大
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重填資料還好吧!這麼玻璃
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不爽不要做 沒人逼你做 辭職最大
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像你這種態度在我們課一定天天被幹到死 少在那裝可憐了
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文章代碼(AID): #1LjavFN8 (CareerLady)
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