[心情] 職場生存之道之詭公司奇遇記 part3

看板CareerLady (職場女性)作者LxX時間8年前 (2017/01/27 15:38)推噓12(12推 0噓 6→)

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昨天好不容以寫完一大篇，竟然因為我不熟悉怎麼操作而誤刪了整篇長文...(淚) 我今天會非常小心的...好好選好按鍵存檔... 有一個同事曾跟我說 "不管妳處於哪種環境，一定是上帝有想要磨練妳的地方，所以就忍耐吧!" 我覺得她說得很好，只是不適合我這種性格XD。接下來是愛妃登場了，老闆的愛妃有好幾位，雖然他是已婚身份，但並沒有把老闆娘放在眼裡，我今天想聊聊最被他重視的一位愛妃：他的助理 =========文很長，murmur開始================= 愛妃1號：老闆的助理這位助理很年輕，大學剛畢業沒多久，總是散發著一種青春洋溢的氣息，聽她講話會覺得人生是粉紅色的，一定要正面樂觀、工作一定要積極哦! (揪咪) 她的長相很可愛，仔細看可以發現她眼神中有種嫵媚的神情，她很會打扮、化妝、穿搭都是她的強項，所以每當老闆發現公司有哪位女性同仁的妝容打扮太淡薄，就會說"妳去問一下助理，要怎麼化妝看起來會有精神" 有兩件事說明這位助理份量非凡，上篇文章有提到野口曾因為某件事情被老闆冷凍，並且架空所有的權力，改換成我主管掌權的事件，就跟這位助理有關。事件一:妳不能離開我身邊。經過大概是這樣，因為某業務單位經營狀況不佳，老闆派助理去協助(盯場)，看一下是什麼狀況，並讓野口來管理，試圖力挽狂瀾。但因野口的管理風格，導致原本業務單位的主管成受不了壓力想要離職，從旁協助的助理也連帶受到影響，她覺得她們都已經非常努力了，但野口就是很逼，讓一向讓人覺得非常正面、抗壓性又高的助理也受不了，過程中他們不斷的透漏求救的訊息給老闆，讓老闆知道野口的管理風格除了強勢以外，為了幫公司省錢還可能有違法的狀況發生， (可能就是違反一些跟人資相關的法令，野口還緊咬著說她沒錯，她是為公司省錢) 當時的老闆為了想讓這個業務單位被好好的重新整頓，對於他們反映回來的事情一概假裝沒聽到、不處理。直到，愛妃1號提出離職，老闆才驚覺大事不妙，失去一個業務主管還可以，怎麼可以連愛妃1號都要離開他! 於是老闆當下要求野口回總公司，並且請她不要再管理任何的事情，直接架空她的所有管理權力。野口當然是千百個不願意，但因為是老闆親自下旨，她也不得不從，為了能留住愛妃，從這個事件之後，老闆就把她帶在身邊，再也沒有讓任何人可以欺負她。 (是不是好MAN!只是這位已婚人士MAN的對象不是自己老婆，而是身邊的助理) 這件事情也讓野口知道，誰才是最被重視的角色，後來只要有任何事情是牽扯到愛妃1號的，她都會盡量避開。事件二：我就是那麼寵愛妳。公司的每個單位都配有每天支援半天或全天的工讀生(視業務量需求)，主要任務是協助處理一些庶務(文件歸檔、報表整理、整理環境等)，工讀生的直接管理人是各單位的主管。有一天，助理想請工讀生協助她處理某件事(詳細內容我忘了，年代有點久遠) 工讀生當時可能有說了類似"我的工作內容要主管交辦"這類大逆不道的話，被助理一狀告到老闆那裡， (我自己腦補的畫面是她梨花帶淚的說，我只不過是要她幫我這點小事，這樣也不行嗎? 我不管你要幫我做主啦~~~~~XD) 然後的劇情就是老闆在會議上大怒，宣布說 "從今天開始，所有工讀生的直接管理人都是我助理! 由我助理來分配工作!" 我心想這是小事，結果被無限放大，後來那位工讀生開始被挑各種毛病，一氣之下就離職了。這個故事告訴我們，很多時候在職場上，關係比能力重要太多了! 掌握了key man就可以雞犬升天，而我就是敗在，我不屑討好這些噁心的角色。下一篇最終篇，我要分享野口如何再次上位，以及如何布局把我弄掉。 (離開了真好啊~呼) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.10.3 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1485502696.A.50E.html ※ 編輯: LxX (115.43.10.3), 01/27/2017 16:35:11

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honeycandy

01/27 16:37, , 1^F

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sunnyjane

01/27 17:16, , 2^F

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MINI27

01/27 17:23, , 3^F

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