[人際] 主管心機重考慮辭職
小女子目前就職中小型家族企業,薪水給接近三萬福利很好(有三節年終獎金、員工旅遊
、生日禮券及禮品、伙食交通津貼)常在現場跑,同事間相處融洽。
但是主管A很愛搞小動作並挑撥離間、不順他的意就會罵人、舉著互相幫忙的大旗強迫大
家做他的工作...被他害過的人數超過公司總人數,不少人被他弄臭被老闆釘而辭職。我
不喜歡耍小聰明的工作方式,所以到職幾個月就和他吵架...
主管B主要是做文書方面的處理,也是會推工作,很喜歡使喚人做事因為他懶...很多事問
他一律回答:我不知道不要問我(搭配不耐煩的臉)
上級主管是空降的,因為是老闆家的人...
生性臭屁又瞧不起現場作業的人。很聽信主管A的胡言亂語,自己也不確認。提出一堆窒
礙難行的政策或要求
雖然做半年而已,但真的很不快樂想到要上班心情很沉重,平常是能閃則閃遠離主管們。
之前有相同職位的人做兩個月直接不來辭職(有不斷想主管A,B表示要辭職一直被當才這樣
離職)這個職位換了快20個人
怕被嫌沒經歷而且有一點經濟壓力不敢亂辭職,可是再下去可能要看身心科...
想請各位大大給點意見
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