[職場] 喜歡化簡為繁是甚麼概念?

看板CareerLady (職場女性)作者 (我有失憶症)時間3年前 (2020/12/29 16:32), 3年前編輯推噓7(7022)
留言29則, 10人參與, 4年前最新討論串1/1
有這種同事, 明明一個步驟可以完成的事情喜歡用四到五個步驟去做 當然這是她的做事風格無法要求 但是共同事務也喜歡這樣搞,真的覺得極度厭惡但又沒辦法解決 想請問大家都怎麼跟這種同事"共事"? 耽誤到別人的工作進度或影響別人的工作節奏會比較有成就感嗎? 事情想趕快做完妨礙到她嗎? ex:報表已經完成就是死不給,硬要明天你會比較忙碌(對方知道行程)的時候給 或是交接新工作給你的時候,交了繁複步驟給你,但明明簡單步驟就能完成的 (而且簡單完成是不會影響到工作內容) 比較好懂的例子.. 拿word來舉例,一個步驟可以完成的,教你的卻是要每頁去改的笨方法 然後請假專挑你在忙(ex月底)的時候請, 以前同樣她處理一樣事務時,我請假都會避開月底 真的工作越久越心累,忍到都快氣死自己 知道哪邊都可能碰到這樣子的人, 但真心無法理解想"勞累"別人的概念是甚麼? 唯一想到只有怕被取代 但基本上她是主管眼中的紅人,再怎麼樣也無法撼動她的位子 (是太陽只能從東邊出來這種不可撼動的概念) 不明白這種想累死別人的概念是甚麼? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.118.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1609230731.A.525.html ※ 編輯: Avira (36.228.118.98 臺灣), 12/29/2020 16:37:37 ※ 編輯: Avira (36.228.118.98 臺灣), 12/29/2020 16:39:53

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你沒辦法要求每個人的做事方式都跟你一樣
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我沒有要求她做事方式跟我一樣,也沒那種勢力要求 是她自己做事步驟多又繁複卻要別人跟她一樣 還影響到共同負責的項目

12/29 17:24, 3年前 , 2F
專心在自己的工作上就好,職場上不要樹立敵人
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真的被雷到就錄音留證據等等自保
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※ 編輯: Avira (36.228.118.98 臺灣), 12/29/2020 17:39:26

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刷存在感顯示自己有在做事
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12/29 18:12, 3年前 , 5F
沒什麼概念就欺負人啊…
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也不是怕被取代吧就是在弄你啊
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12/30 12:58, 3年前 , 7F
說不定對方習慣在期限交出前再檢查一次,剛好也是月底
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有事,換個角度想吧,或許不是故意的
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如果是主管眼中的紅人,那應該是有工作能力的人,下一
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次她跟妳說繁複的工作方式,妳直接問她為何要這樣做?
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聽聽看她的解釋,並把自己認為可以解決的方式跟她說,
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看看她的回應,或許這只是誤會而已…
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顯示自己在做事+1,觀察一下主管大概就知道為什麼了。做
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得快會讓人覺得你大部分時間怎麼都在閒晃沒事做,我還遇
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過老闆抱怨做得快壓力很大不能慢慢做嗎?然後就是在壓線
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前一堆雞飛狗跳地除錯。早點做完就有除錯的時間空間啊,
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但很多人就是不懂。
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能力不好又有心機的人就會這樣,她要營造自己做很多事的錯
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為了寫工作日誌嗎XD
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因為他的word可能很爛,根本不知道有新方法,我會自己
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學完,再順成自己喜歡的步驟。
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請假的話,找機會挑他也忙的時候請,或直接先在月初就
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制止他,講不聽的話就反應主管。有時候人紅,是因為老
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闆不知道他這麼瞎。
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不要一天到晚反應老闆就ok了啦。
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不過月底如果我吃的下來,不會防害同事請假,畢竟工作
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都是互相。我也會在別人忙的時候請假。哈
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04/01 18:56, 4年前 , 29F
可以裝忙加班啊哈哈哈
04/01 18:56, 29F
文章代碼(AID): #1VwkcBKb (CareerLady)
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