討論串[求職] 面試時該問的事...?
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妳去一家公司上班,關心什麼事?至少要有下面幾樣啊.. 1.當然是你職務的工作內容及工作單位的人力狀況?. (有兩三個看起來不會太孤單,還是準備一個人卯起來頂?). 2.公司的上班時間,加班狀況,加班制度如何?(什麼都沒有,加班加到掛?). 3.需要出差嗎?出差需求,出差加給或補貼規定?(起碼知道出差
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原文恕刪. 我去面試一律不主動問薪水. 面試主管如果覺得有可能錄取你. 通常會主動說明薪資部份. 或是問你 你期望的薪水是多少. 如果你有工作經驗 在履歷表上有寫前一份工作薪水. 通常主管也會當作參考. 雖然很多人都會說 面試就是要問薪水. 但是我認為 在主管還不清楚你的能力之前. 就一直著重在薪資
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面試時 被問到期望待遇我都一率回答依公司規定. 有些規模比較大的公司. 第一階段會由單位主管面試. 這時候多半不會談薪水. 而是留到第二階段面試人資部門人員. 做薪資結構的解說. 這時候就可以大膽的盡量問. 一般公司開出的薪水還要再減掉員工負擔的勞保健保. 才會是每個月實領到的薪水. 至於勞保健保一
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我是新鮮人...... 前幾天去了一個科技業行銷企劃的面試. 兩關中 主管跟老闆都問了同一個問題. "你對我們公司有什麼問題嗎?". 他們問第一、二次我都笑笑的說我有上網做過功課... 暫時是沒什麼疑問.... 最後硬要問只好開始問公司結構營運內容 囧. 一些前輩的最高指導原則是說. 面試時不要談薪
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