看板 [ CareerLady ]
討論串[職場] 離職時公司要求要賠償違約金及制服費？！
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [職場] 離職時公司要求要賠償違約金及制服費？！
推噓1(1推 0噓 5→)留言6則，0人參與, 最新作者jonsep (鶴)時間16年前 (2010/03/08 02:14), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
基本上這合約 一定是不成立的(我所知道的). 一年工作契約 必須有很明確的受訓(出國受訓 或者外地受訓). 這樣的話才可以成立 一年內離職必須賠償多少薪資. 制服費如果一開始是免費給予的. 工作一年內離職要賠償 這也算合理. 基本上. 你們公司我覺得不算正派. 因為是欺負人家不懂法條以及怕事吧. -
#1
[職場] 離職時公司要求要賠償違約金及制服費？！
推噓1(1推 0噓 7→)留言8則，0人參與, 最新作者ChanelAn (薰)時間16年前 (2010/03/07 17:37), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
小妹公司最近有位新人要離職. 因為進公司前都被要求要簽一紙合約. 內容是工作未滿一年要離職的話，必須賠償公司一個月的薪資. 而面試時也被告知工作未滿一年要賠制服費給公司. 結果這新人因為要出國拿公民證. 所以工作半年後決定離職. 公司非但沒發給他最後一個月的薪水. 還要再跟他加收違約金及制服費. 因
(還有28個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁