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討論串[有感] 找工作時你們會問嗎?
共 3 篇文章
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#3
Re: [有感] 找工作時你們會問嗎?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者mfx (pauline)時間15年前 (2010/12/11 23:58), 編輯資訊
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可是如果是我，第一次的面試我會超微問一下對方公司的福利. 可能我也不是沒有工作經驗的. 我覺得要跳當然希望可以跳到更好. 而且我覺得面試本來就是你面試我 我也面試你. 至少我沒有缺到什麼樣的工作我都願意接受的地步. 再者如果對方都同意我要來了 我再問說福利怎樣 然後因為福利而拒絕. 我反而覺得有一點
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#2
Re: [有感] 找工作時你們會問嗎?
推噓2(2推 0噓 5→)留言7則，0人參與, 最新作者smi1e (微笑女孩)時間15年前 (2010/12/11 11:26), 編輯資訊
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這些可以等拿到 offer 後再問 HR,. 面試時候問的問題應該要是可以加分的問題.. 這些問題也許不會扣分, 但絕不會讓主管對你印象深刻/加分.. 坦白說, 拿到 offer 前需要知道嗎? :Q. 拿到之後決定要不要接受的時候才需要問吧.. 面試時候的問題常常比重占得跟面試內容相當,. 可以展
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#1
[有感] 找工作時你們會問嗎?
推噓7(7推 0噓 14→)留言21則，0人參與, 最新作者Qlion (小獅子)時間15年前 (2010/12/10 17:29), 編輯資訊
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每一次找工作(面試)時,. 難免會想.... 是不是時常加班?工時多長?. 有沒有交通津貼(常出差)怎麼算?. 週末工作有沒有補休?. 有沒有年度調薪?. 或是工作量的調度是什麼樣子?. 我不知道大家會不會問?. 但是心裡是不是難免會有疑問?. 我面試會先看這是不是我喜歡的公司或工作內容. 如果是,
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