Re: [有感] 找工作時你們會問嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者 (微笑女孩)時間15年前 (2010/12/11 11:26), 編輯推噓2(205)
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※ 引述《Qlion (小獅子)》之銘言: : 每一次找工作(面試)時, : 難免會想... : 是不是時常加班?工時多長? : 有沒有交通津貼(常出差)怎麼算? : 週末工作有沒有補休? : 有沒有年度調薪? : 或是工作量的調度是什麼樣子? : 我不知道大家會不會問? : 但是心裡是不是難免會有疑問? 這些可以等拿到 offer 後再問 HR, 面試時候問的問題應該要是可以加分的問題. 這些問題也許不會扣分, 但絕不會讓主管對你印象深刻/加分. : 我面試會先看這是不是我喜歡的公司或工作內容 : 如果是,那其他都好談. : 但是公司剛剛有位應徵者問了這些問題,就被決定不錄取了 : 那是不是表示,這些是不能在面試時問的問題呢? : 我身邊部份人認為"很需要在面試時就知道" 坦白說, 拿到 offer 前需要知道嗎? :Q 拿到之後決定要不要接受的時候才需要問吧. : 部份認為最好不要問 : 不知道你們覺得呢? 面試時候的問題常常比重占得跟面試內容相當, 可以展現你的企圖心, 對公司的了解, 能夠做出的貢獻. 把這個好機會拿來問福利, 是有點可惜了! -- “ ˙ *” “˙ * ◢ * ● _ __‥ ’___ _ * _ _ ___∴“ ]▃▃ ◤˙ I have been one acquainted with the night. “﹑ ▄▄◤◢◢◢ ]I have walked out in rain -- and back in rain.]╴╴╴ˍˍ▁▁▁▁▁▃▃▃▄ ﹑ I have outwalked the furthest city light. ““█████ █made by nanaserou -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 68.42.79.18

12/11 14:34, , 1F
推這篇@@ 去人力公司面試時對方HR也這樣說
12/11 14:34, 1F

12/11 16:05, , 2F
面試要問可加分的問題,像是什麼?想不到什麼問題可加分
12/11 16:05, 2F

12/12 00:52, , 3F
可以提出公司目前在市場上存有的問題
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12/12 00:52, , 4F
並提出你對此問題的解決方案或意見
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12/12 00:53, , 5F
不過這當然要作過相當的功課
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12/12 00:53, , 6F
不過也不是每個主管都適用 所以還是少問少錯吧
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12/13 05:35, , 7F
這樣依照公司而定, 我通常會問很技術性的問題提建議.
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