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討論串[職場] 管理新人的問題
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Re: [職場] 管理新人的問題
推噓3(3推 0噓 10→)留言13則，0人參與, 最新作者afoofa (心滿意足 *^^*)時間15年前 (2010/12/19 09:36), 編輯資訊
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首先你的資歷會讓新人感覺你是上司嗎？. 有些人會覺得，才差三個月，根本也是個新人，就不願意接受指導。. 所以你的基本問題是，如何建立「主管的威嚴」 XD. 一般來說，測驗只是一個基本的能力門檻，比如說打字速度，或是英文對話，. 但是我覺得能力是可以培養的，最重要還是必須看人格特質，他有沒有學習能力，
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[職場] 管理新人的問題
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者oj113068 (橘子汁)時間15年前 (2010/12/18 23:43), 編輯資訊
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呃，大家好，我想要請問一件事，. 老闆前兩天告訴我，下個月開始公司有五位新人進來，其中兩位. 會歸給我管。由於我並沒有管理上的經驗，所以我想要問是不是. 有一些訣竅或應該注意的事情。. 我講一下公司目前的狀況和我的疑慮。. 我的職務是網頁設計。. 其實我剛進公司不久，才約三個月，但因為目前公司只有我
(還有791個字)
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