討論串[有感] 覺得自己是兇巴婆 =.=
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因為敝人算是在服務業(我覺得學校現在很像服務業)工作,. 所以手下的小朋友一次都有3~5個人。. 先不提專任兼任的差異吧,我其實一直的態度都是「找對人」的重要性,. 是遠遠大過於「訓練人」這一點的。. 畢竟職場不是學校哪,真的超過三個月試用期,我想,他的潛力跟能力你都看到了,. 如果你有決定權的話,
(還有380個字)
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我推"遇到問題時 不會靜下心思考如何解決". 其實這種能力很重要,. 有的人,遇到問題時,就很慌張的跑來問,該怎麼辦!?. 有的人則是會來跟你說,有這樣的問題發生了,我們是不是要怎麼做比較好..!?. 這都可看的出一個人的能力. 新人都是需要多點耐心去教導他們. 他也才來公司三個月,可能還分不清事情
(還有100個字)
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