Re: [有感] 覺得自己是兇巴婆 =.=

看板CareerLady (職場女性)作者luxelavazza (狂想曲)時間14年前 (2011/07/06 22:11)推噓2(2推 0噓 3→)

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※ 引述《lushskwt (lush)》之銘言： : 哀~我覺得跟下屬相處真的不是想像中的容易 : 我出社會快滿三年, 從去年開始帶助理 : 因為自己本身負責很多案子, : 整個產品的大小事以及公司內外的事都是我的工作範躊 : 所以我本身就忙到不行,公司內部一直以來都會給PM專職的助理, : 我第一個助理工作速度快,學習能力也快,年紀比我大兩歲跟我很要好 : 不過因為結婚懷孕的關係,需要換比較輕鬆沒壓力的工作,所以離職 : 一直到現在還是每個星期都會通電話連絡 : 但是今年新換來的助理是個新手,工作經驗一年 : 一開始做事落東落西的,我講的話也聽一半,我寄的信也沒認真再看 : 遇到問題只會緊張的跑來問我如何處理,從來沒有想過要靜下心來思考解決辦法 : 總之就是一個口令一個動作 : 但是念在新人的份上我覺得還是要給他機會, 而且小女孩也很可愛好相處 : 但是就是神經大條,不清楚工作態度應該要積極... : 前幾天剛打完新人考核,我之前一直在猶豫是不是要讓她留校察看(就是延長觀察期) : 但是最後看到他有漸漸改善,也可以說是因為比較熟希整個工作流程和內容.. : ,所以最後我只有在兩個項目勾選待改善,其他都是合格,甚至還有兩項我選擇卓越 : 希望可以藉此鼓勵她,也讓他知道自己要改進什麼地方 : 但是就在剛才 : 我忍不住生氣了....我覺得自己不應該這樣生氣 : 但是我真的忍不住了QQ : 上星期五我交派他一份工作,資料已經幫他整理完畢,清楚的告訴他細節 : 並交待他這星期一二要完成,說明這工作很緊急,不盡快完成會有什麼影響 : 星期一上午我又跟他說明一次細節 : 結果今天中午我看他在處理別的事,我問他工作進行進度 : 他跟我說已經做好了...一付非常理所當然的表情 : 我跟他review以後才發現完成率不到30% : 但是他卻回答我做好了 : 最讓我無奈的是,當我問他其他70%為什麼沒有做的時候 : 他滿頭霧水的問我要怎麼做.一付完全不知道的模樣 : 讓我生氣的是,這70%我已經跟他口頭說過兩次, e-mail也詳細說明過 : 他當時都跟我說我知道我知道...沒問題 : 結果哩?? 現在居然問我怎麼做 : 我不知道是不是我對一個剛滿三個月的新人要求太高? : 還是說他的工作態度真的有問題 : 哀我推"遇到問題時不會靜下心思考如何解決" 其實這種能力很重要，有的人，遇到問題時，就很慌張的跑來問，該怎麼辦!? 有的人則是會來跟你說，有這樣的問題發生了，我們是不是要怎麼做比較好..!? 這都可看的出一個人的能力新人都是需要多點耐心去教導他們他也才來公司三個月，可能還分不清事情的輕重緩急現在新鮮人比較沒有積極的態度，事情也不會去跟催或追蹤。訓斥他是應該的，讓他知道在職場上，本來就應該有所擔當。我是覺得應該再給他機會，也是給自己機會，畢竟，找人，也不是那麼容易，就算找了新的人，又要重新教他，重新帶他，自己更累。再觀察他看看吧！新人總是比較被動，需要你交代他事情去做，他才會動，也可能他對新環境不熟，對產品不熟，對公司文化不熟等等原因都有。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.171.252.119