討論串[閒聊] 薪水跟屬下一樣 該如何處理
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推噓6(6推 0噓 9→)留言15則,0人參與, 最新作者wchien2 (move on)時間12年前 (2013/11/30 01:35), 編輯資訊
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這個問題我在困擾的時候有跟幾個當老闆的朋友請教過. 希望對你有一些幫助. 比如說你現在領3萬,做的是幫公司賺6萬的工作. 你的下屬領3萬,做的是幫公司賺4萬的工作. 你覺得你對公司貢獻比較多,好像應該領多一點. 舉個例子來說. 如果公司營運很順制度很全,除非你的下屬有很明顯進步,不然她加薪幅度很有限
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推噓19(20推 1噓 47→)留言68則,0人參與, 最新作者veroro326 (veronica)時間12年前 (2013/11/30 00:47), 編輯資訊
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是這樣的,我到職差不多兩個月。. 我同事比我晚三個多禮拜報到。當初公司給我的職位是比他高一階的,. 在面試時主管有大約跟我說明 哪個位階薪水大約多少等等。. 但是今天跟同事聊天無意間他隱約透露出她薪水行情。. (因為主管有明文禁止討論薪水,所以我當時並沒有把話題延伸下去). 他說:你薪水少說也多我四
(還有1117個字)
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