看板 [ CareerLady ]
討論串[職場] 被主管點明缺點
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#3
Re: [職場] 被主管點明缺點
推噓5(5推 0噓 4→)留言9則，0人參與, 最新作者azero (learn to let go)時間10年前 (2015/08/02 18:16), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
看完之後，我只點出我很好奇的一點，. 為何你郵件不CC給主管，"只有一些時候才會加"，. 那，是甚麼時候你才會CC給主管?. 會CC給主管的郵件,是否是以下這兩種情況:. 1. 是擔心回出去的郵件回覆的不正確的時候才會CC主管(回覆出去前沒跟主管討論). 2. 跟主管討論後回覆出去的郵件才會cc主管
(還有352個字)
#2
Re: [職場] 被主管點明缺點
推噓5(5推 0噓 0→)留言5則，0人參與, 最新作者iambadboy (I am Bad Boy)時間10年前 (2015/07/31 00:56), 10年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
覺得原PO有意識到調整工作狀況很不錯. 這跟我剛畢業工作的情況很像. 我也是習慣凡事自己先努力解決，不行才會尋求幫助的類型. 剛出社會時也被主管提點過這一點. (真的很感謝願意提點新人的主管 更多是默不吭聲但心中黑妳的). 到現在自己身為小主管了也漸漸了解一些帶新人的眉角. 首先要幫原PO釐清的是.
(還有455個字)
#1
[職場] 被主管點明缺點
推噓8(8推 0噓 9→)留言17則，0人參與, 最新作者dolly7849 (happy ending)時間10年前 (2015/07/31 00:29), 10年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
版上的姐姐妹妹們好. 工作上，本人算樂觀，會反省自己做不好的地方，慢慢修正,但每天一直自我調適心情，最近覺得似乎恢復速度越來越慢..... 我就直接簡述我的問題. 在三個月試用期約談，主管一一說我三個月來的表現，在態度上分數給中上，說我的態度還不錯，仍有進步空間，技能上說由於沒做過該產業業助表現確實
(還有959個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁