Re: [問題] 有關電子產業的發展

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (東風惡)時間20年前 (2004/09/04 01:27), 編輯推噓3(307)
留言10則, 4人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
※ 引述《shininboy (閃亮亮男孩)》之銘言: : ※ 引述《gogopa (東風惡)》之銘言: : : 根據調查,未來高科技產業的人力缺口很大,就算是把全國理工科系的畢業生 : ^^^^^^^^^^ : 老實說 我才不相信這種東西 : 隨便舉個例子好了 上次的資管人才過剩事件就出現羅生門 不說調查,就說現象吧,光電業沒前景,奇美電子會捐?億給成大蓋光電中心, 難不成奇美是慈善企業嗎?賺不到錢的產業他還會投資你喔... 光電已經是逐漸成熟的產業,不像奈米科技還停留在理論階段,微機電技術又 有很多瓶頸待突破... 至少這幾年內產業的確很需要高科技的理工人才,這是不爭的事實! 所以這屆的電資研究所(台清交..),每校就多收十幾個研究生(好像是因應矽島計畫) 我看過這屆台大畢業生的就業博覽會手冊,裡面大概有2/3都是徵求理工人才 (尤其是電資方面),比較起來文組或三類組的科系(不含醫學院相關科系) 的就業機會真的是少的多了,起薪也沒人家好~~~ 不然聯電為什麼要拍網路廣告吸引台清交之流的國立大學學生, 像聯電這種高規格公司照理說不用作廣告就一堆人搶著要進來了, 因為現在搶人才搶的兇阿,供不應求... 至於有人會問說:既然現在那麼缺人,那為什麼還一堆理工科系畢業的 找不到頭路只能蹲在家裡當米蟲 ? 那就是台灣的教育體制問題,搞出一堆有的沒有的大學 (學店?) 培養出一卡車徒有其名卻虛有其表的"大學生",沒有實力跟能力 業界自然不敢用你... 所以雖然現在很多人找不到工作,但很多工作也找不到人. 不過這些已經離題了,就不多說了... : : 全算進去都填補不了那個缺口 (何況總有些能力不佳的學生無法勝任) : : 繼半導體產業後,面板跟通訊 (也就是光電跟電信) 的成長潛力驚人, : : 台灣的光電業很快的要超過南韓成為世界第一了, : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 這個東西很直得商榷!! 或許吧,畢竟未來的事沒人敢打包票,但台灣在面板產業的確是全世界數一數二的, 好幾家電子產業的龍頭公司都打算擴增產線,所以未來會釋放出許多就業機會... : : 所以未來面板業界會急需相關的專業人才, : : 這也就是交大近來成立世界上第一所 " 顯示科技研究所 " 積極培養這方面 : : 人才的原因... : 其他的我不清楚,不過光就台灣和韓國的產業競爭力,唉..... : 或許我們也該學學韓國人做事情的方法了(作弊的地方也可以學學 XD) 我說台灣的面板產業可跟韓國一拼,其他產業如三星那自是差的遠, 其實台灣的產業並不算太差,真正差的是政府效能... (作弊嘛,我想沒必要被全世界瞧不起吧 XD ) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.139.209.13 ※ 編輯: gogopa 來自: 220.139.209.139 (09/04 02:23)

218.161.77.188 09/04, , 1F
矽島計畫好像沒嘍....
218.161.77.188 09/04, 1F

220.137.65.166 09/06, , 2F
推一個 讓我獲益良多
220.137.65.166 09/06, 2F

61.56.155.93 09/06, , 3F
我不看好台灣的面版業,尤其在SONY也要跟
61.56.155.93 09/06, 3F

61.56.155.93 09/06, , 4F
松下、東芝合作之後,產能多很多
61.56.155.93 09/06, 4F

61.56.155.93 09/06, , 5F
在價格降低全面普及之後,即將成微利產業
61.56.155.93 09/06, 5F

61.56.155.93 09/06, , 6F
而且天曉得能紅多久?現代科技日新月異
61.56.155.93 09/06, 6F

61.56.155.93 09/06, , 7F
淘汰很快,台灣廠商沒有自有發展技術
61.56.155.93 09/06, 7F

61.56.155.93 09/06, , 8F
只會做量產,競爭力不大,大陸要是想做
61.56.155.93 09/06, 8F

61.56.155.93 09/06, , 9F
很容易威脅台灣,像半導體業一樣
61.56.155.93 09/06, 9F

61.64.119.202 09/09, , 10F
虛有其表的大學生阿...
61.64.119.202 09/09, 10F
文章代碼(AID): #11EAbqL7 (CareerPlan)
文章代碼(AID): #11EAbqL7 (CareerPlan)