Re: [問題] 中華電信留職停薪規定為何呢？

看板CareerPlan (生涯規劃)作者bodygogo (電車男尋找愛瑪仕)時間17年前 (2009/06/08 03:45)推噓1(1推 0噓 1→)

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※ 引述《altazimuth (經緯儀)》之銘言： : 請問有沒有在中華電信工作的前輩可以解答我的問題呢？ : 我剛考上研究所(一般生) : 目前已經用大學學歷報名下個月的中華電信考試 : 不知道考上之後我是不是可以先辦理休學 : 然後工作一段時間之後留職停薪去當全職學生？ : 又請問留職停薪是否有規定至少要工作多久之後才可以辦理？ : 謝謝！中華的留職停薪要工作滿一年才可以申請，如果是要唸書的話，可能科系或者未來論文研究方向都要與目前工作有關，而且工作期間表現也要不錯，這樣長官才有可能會核准。留職停薪時間一般是兩年，可視情況延長一年。不過一般來說留職停薪唸書比較不可能，因為中華自己就有補助在職進修，可以選擇學費補助或者一週8小時的進修公假。留職停薪對單位太傷了，缺一個人手可是又佔名額，對於工作上的調度會造成困擾。過去有例子是碩一考上中華，但是不休學直接跟老闆講好，修課改成修晚上或者假日的班（如果所上有開研究所在職專班的話），然後寫論文就直接跟老師約時間報告進度，也是順利畢業。不過原PO你還是先考上再來煩惱這些事吧.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.163.156.165

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