[問題] 令人兩難的問題：該繼續投入還是轉職呢？

看板CareerPlan (生涯規劃)作者hl6099 (DACODA)時間14年前 (2011/09/20 10:13)推噓1(1推 0噓 3→)

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as title，以下我盡可能地用最簡潔的方式去表達我的問題跟網友一起分享 ------------------------我的背景------------------------ 大學：暨南資管，不擅長寫程式，延畢一年好不容易拿到畢業證書碩士：高第一運籌，論文方向屬於交通運輸領域，但是在校期間物流和研究方法相關課程讀得不錯，學業表現普遍都優於同儕 ------------------------問題來了------------------------ 七月中退伍之後，理所當然的就要找工作來養活自己目前我是在某家全國連鎖的補教體系工作，掛的是儲備幹部的職缺會有這份工作其實是當初公司人資主動以電話邀約面試的薪資福利也很優渥，薪水大概有32K~35K，提供住宿上班時間是早上十一點到晚上十點不過目前遭遇到的最大的問題，莫過於招生績效從八月初到職至今，我還沒有成功邀約過學生來繳費報名的紀錄目前只有邀約過三位同學試聽，不過都沒報名老實講，我在公司的處境就跟板上17637和17639這兩篇貼文極為類似想複製那些資深同事的辦法似乎沒有相當的成效但是自己的優勢似乎又無法用在工作，也不符合公司的文化在同事之間，我的學歷算是很漂亮；論及招生績效，我卻遠遠落後從其他管道得知，跟我差不多同期進去的同事有一個績效跟我差不多的，準備在試用期滿離職（是自願還是其他原因則不知道）對於試用期只剩下兩個禮拜的我，其實我心裡也大概有了最壞打算基於不認輸的心態，除非主管真的表明不適任，不然我想撐下去（一方面也是騎驢找馬）上禮拜求助於政府單位的職涯諮商，諮商老師鼓勵我要走出自己的路也跟我說我是屬於慢熟型的，不能和我的同事相提並論只是就目前來看，我不知道主管是不是真的能夠容忍我那麼長一段時間都沒績效而且跟我同期的儲幹，表現一直扶搖直上，也被交付一些更重要的事務而我只能每天打電話招生，去學校拜訪學生還一直被放鴿子我也嘗試過不少的方式，只不過對於那些不想補習的學生來說似乎沒效雖然主管不會用很嚴厲的方式逼績效不過我自己的話，我沒辦法滿意我目前所呈現出來的結果到底我該怎麼做，才能在這個充滿競爭的環境走出自己的路？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.189.40