Re: [請益] 採購相關問題

看板CareerPlan (生涯規劃)作者Steinadler (Peace through Tyranny)時間12年前 (2013/11/22 18:33)推噓1(1推 0噓 8→)

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※ 引述《mvsaigx (曉色雲開，春隨人意)》之銘言： : 有些採購相關問題向板上前輩請益 : 1.據我所查的資料，採購範圍相當的廣，會依公司性質不同而有很大的差異。 : 而且需要進修smit相關課程並取得證照會比較有優勢。 : 語言能力越強發展越好。 : 2.人格特質上需要積極、細心、懂得談判磋商的特質。(不知是否有其他比較潛在的條件?) : 3.另外我把目標設定在前往大陸發展，查詢過相關工作機會，採購人才需求也不少，似乎 : 是值得投入的行業?(不知道這行是不是也很競爭?) : 4.本身是法律系畢業，從事過法律工作後覺得自己不適合這行，想轉換跑道。 : 或許考慮採購助理一職(雖然薪資會比較低) : 5.採購這行是不是歸類在總務底下?可取代性高嗎? : 不知道前輩會建議往哪一類的採購努力，或者有其他推薦的領域。 : 非常感謝!! 採購是一個吃力不討好的工作以中小企來說，採購通常都是皇親國戚，甚至是老闆本人只要你沒有決定是否採買的權力，你就不是真正的採購很多掛採購頭銜的人，都只是"問價機"or"殺價機"，講白了就老闆的傳聲筒再來，採購也是一項"有功無賞，打破要賠"的工作你談到老闆意中的價格，老闆不會認為是你的功勞他只會認為是他眼光獨道，對市場判斷精準談不到老闆的理想價格時呢？他會認為你能力不夠，絕不會是因為他認知錯誤而大公司的採購一樣避免不了這種情況所以稍微有企管學概念的人都知道真的有發展性工作的就只有生產、銷售(業務)、研發三個換句話說，採購是不被重視的工作所以採購最大問題在於沒辦法將業績具體化與其當採購，我會建議去當業務業務和採購本身就是一體兩面不同的是業務的業績是清清楚楚的，多少能力反應在你的薪資報酬上真要說採購也不是完全沒有好處大概就是業務需要巴結你吧(如果你的公司是該產業龍頭的話) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.248.140.246