[請益] 請求派駐大陸好嗎?

看板CareerPlan (生涯規劃)作者handsheap (handsheap)時間11年前 (2014/09/23 14:56)推噓1(1推 0噓 2→)

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先說一下環境跟背景小弟去年退伍以後就在這家公司上班(傳統產業) 擔任公司的MIS一年多了，部門裡面分成程式跟系統我負責的是系統這塊，有一個小主管還有一個大主管負責整個部門管理伺服器約20台+200台PC還有一些網路設備部門分工很明確所以不太會接觸到程式這塊系統架構很穩定不太會有變動的機會我在這一年把公司的伺服器跟網路設備都摸完了雖然稱不上專精但也算可以獨立作業現在變成每天就是執行排定的工作或是想辦法寫一些Script或是小程式把工作自動化然後等下班... 公司在大陸有一間子公司，剛擴建完成目前在導入ERP，雖然大陸那邊有資訊人員不過都是半吊子所以都是台灣這邊在處理導入的工作部門的人會輪流到大陸出差我也去過約兩個星期後來那邊的總經理希望我們派人去支援1～2年並且是要懂ERP的我們部門的大主管問了部門一個同事有無意願我的同事不願意，大主管也傾向用出差的方式其實那時候大主管沒問我意願的時候還蠻失望的不知道自己能力是否沒受到肯定小弟個性比較內向，平常在部門裡面話真的很少可能因為這樣主管可能比較沒注意到我我今年26歲有一個交往五年還在讀碩班的女朋友預計還要一年多才會畢業，應該畢業後就會結婚了家裡也覺得到對岸工作不錯，可以去嘗試我覺得這是一個很好的機會接觸並且學習到ERP這塊趁著女朋友還在讀書可以到對岸多學經驗且錢也比較多等到告一段落回台也應該可以存一筆錢也剛好可以結婚現在我有幾個不知道該怎麼辦的地方 1.我該用什麼方式向主管提出這樣的請求？該用Email或是當面講？ 2.我該先跟小主管講我的想法嗎？還是直接跟大主管說？ 3.因為完全不懂ERP勢必要再去學習但這樣變成我要去跨到另一個部門的工作領域這樣對小主管會不會不尊重？ PS.小弟資工的所以程式比較沒問題！ 4.小弟真的不善言詞可以請大家跟我講一下我大概要在信中或是會談中講什麼才不會讓主管覺得我管太多或是覺得我不盡力在自己的工作上在拜託大家給我些意見或是指導小弟！！謝謝大家！！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.72.232 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1411455402.A.D42.html