Re: [問題] 世界這麼大,是否該出去走走?

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (橘子)時間11年前 (2015/06/06 13:26), 編輯推噓14(14023)
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其實我覺得自己沒辦法回答你的問題耶,因為你畫的重點不是我想要陳述的部分。 但是,懂得懷疑並求證是非常好的習慣...我很佩服你 我試著回答幾個可能會出現的疑問吧 1.哪家公司? 我不能告訴你,因為我離職了、不能替公司發言...但是相信我,台灣不只有爛公司 有機會多了解外商公司的制度跟要求,你會有不同見解 可以搜尋一下KLA, ASML, LAM, AMAT, IBM, Google...網路很容易找 欺騙你對我並不會有實質的好處 2.中字輩或私立學校匯率取嗎? 我們公司多的是私立學校畢業的員工,但是後續命運好壞在於個人的努力 但是,大家進公司的來源不一樣...我簡單說說我自己帶的兩個小朋友 我離職前有兩個工程師,高苑畢業,剛進來是約聘工程師、薪資四萬 說真的他們很辛苦,因為學歷不好很難轉正職...這是台灣環境的問題,人才過剩 因為人才過剩,所以公司很以盡情地挑選跟淘汰 (國外設備商正職新人碩士起薪就是6萬,這是一般價碼) 所以我後來鼓勵他們去考碩士,不用名校、但是希望是國立的,不然就不用浪費錢了 現在一個已經畢業了、一個還在唸碩士,都是國立大學在職碩班 期望別人給你機會之前,必須努力給自己機會證明自己有衝勁、是人才 至於以前學校好不好或許有影響,但是自己要有勇氣跟動力去證明自己 3.外商公司英文要求很高嗎? 對於工程師的要求,就是檢定5級 對於副理的要求,就是檢定6級 這樣說很攏統,用雅思來比對一下,就相當於雅思成績的5跟6 留學要求正常要雅思6.5~7.5, 說真的不難,要出國留學的去補習班熬三個月就有了 好了! 我只是想要給年輕人一點鼓勵而已, 因為我以前很沒自信,十年來遇過三個很好的老闆不斷的鼓勵我, 後來我也花了一些時間跟金錢去上了一些職業技能方面的課程。 老闆鼓勵我,希望我能慢慢在教育新人的過程中培養自己的信心... 現在我希望能夠有機會傳遞一些我老闆曾經給我的熱情,才進到BBS來 如果願意,我可以給建議,傳遞我老闆對我的養成經驗給需要的朋友。 倘若認為我在打嘴砲,噓完後可以紓解情緒也很好。 謝謝大家的指教。 ※ 引述《mcy0319 ()》之銘言: : 說說自己的淺見,不一定對,但是參考看看。 : ※ 引述《splayer (橘子)》之銘言: : : 說說自己的淺見,不一定對、但是參考看看。 : : 四年前我們部門想找一批新人, : : 但是很難決定到底要誰,畢竟名校畢業生實在太多了! : ~~~~~~~~~~ : 唯一重點 : : 最後錄取了一票剛從國外打工旅遊回來的..."公司希望能夠找到有勇氣的年輕人。" : 1.名校畢業生+國外打工旅遊回來=錄取 : 2.那如果是中字輩+國外打工旅遊回來--會錄取嗎 : 3.那如果是私立大學+國外打工旅遊回來--會錄取嗎 : 阿如果2和3都不會錄取 : 只證明了一件事情 : 你們是用學歷在篩選 : 打工旅遊只是加分 : 你要先有學歷 : 打工才是加分 : 學歷不夠就只能旁邊玩沙 : 阿如果2有機會錄取 : 那妳可以PO外商公司的名子嗎 : 很值得獎勵 : 只可惜我知道的外商公司 : 都以學歷為主 : 其他只是加分 : 我覺得這才是打工度假被批評的地方 : : 在外商公司裡面,語言只要能溝通就夠了、名校學生履歷每天收到一大掛 : : 但是擁有勇氣的年輕人卻非常稀少... : : 說真的,這批人進了公司後、部門變得很有活力。 : : 有幾個人後來又申請了留職停薪到別的國家去打工旅遊了。 : : 他們每次出去總能夠帶回新的歡樂、也激勵了其他的人。 : : 就像...看到公司小妹妹在罐頭工廠殺鮪魚的照片,真的太驚奇了!!! : : 還有...那個身高不到160公分的妹妹,居然跑去沙漠打工!!! : : 我自己在錄用新人時,非常在意經歷跟想法、我喜歡有夢想的年輕人。 : : 跌跌撞撞是經歷,可是如果連夢想都失去了...高薪也不過是退休養病用的。 : : 台灣機會其實很多,但是多數人因為眼界不夠開闊、所以不得其門。 : : 我知道很多公司比台積電、聯電好,但是大家只願意走進台積聯電的招聘說明會。 : : 因為除了聯電台積,很多人根本不知道那些公司是甚麼鬼! : : 我們家屋的婆婆有天很志得意滿的告訴我...她幫她兒子趕走詐騙集團。 : : 因為他兒子快畢業了,同時面試上奇美跟一家沒聽過名字的外商。 : : 那家外商居然開出月薪六萬的待遇,這一定是詐騙集團! : : 所以她數落了兒子一頓,最後她兒子挑選了奇美光電、月薪四萬多。 : : 我很冷淡地告訴她 "我就在那家詐騙集團工作,那家公司是世界前十大的設備商" : : 重點是...後來沒多久奇美被群創併購了! : : 人生就像登山。 : : 如果終點是山頂,那麼每個人可以選擇登頂的方式。 : : 有人喜歡很硬的直攻,再穩穩地享受山頂的涼風。 : : 有人喜歡沿著平緩的山道慢慢前進,享受路途的風景。 : : 有人不喜歡流汗,選擇了涼爽看不到景的林道。 : : 選哪條路都沒有錯。 : : 沒有完美歷練,哪會有完美的機遇? : : 沒有痛苦的掙扎,哪裡會有明智的決定? : : 當你把人生經歷內化進履歷表,那個發出讚嘆聲音的人就會給你另一份高薪。 : : 如果我還年輕可以去打工旅遊,我立刻就會打開電腦寫申請書~~~ : : 可是,如果走了一遭卻甚麼都沒帶回來,那就只剩噓聲了!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.32.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1433568413.A.DC2.html

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好奇英文檢定的全名 只(裸)考過多益QQ
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是說當時沒語言證照, 履歷寫好點, 也是有過海外招募
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的screening,雖唬過HR,但在技術面試GG惹,沒進終面@@
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企業自己的軟體,我目前面試的企業似乎都用同一套
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聽說可以用準備雅思的方式練習,進步會很快的
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了解,看來不多益那麼簡單,我找找看哦。感謝分享 ^ ^
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之前碩三肄,現要到大陸把學歷補完,應該回不了台灣啦
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雅思裸考7路過 想要拼7.5
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好厲害!我考過一次雅思、只考了6而已!
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目前有摸上北科電子,但因已待過它校LAB故有點曾經滄
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海難為水QQ,就跑去申請北大軟微無錫校區的碩士班了,
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在等錄取通知,然而又覺得目前為止技術還是台灣較強,
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台灣讀不下退去大陸感覺頗五味雜陳,支持哪邊都不對
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其實外商砍人時也不手軟,有同事在Applied被layoff
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所以來我們公司,之前Broadcom裁員,有朋友40多歲
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又有兩個還沒念小學的小孩,雖然有不少存款,當下壓力
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也是不小,還好最後到MTK,我身邊的同事前幾年也有到
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澳洲打工旅遊,他當時做的工作就是搬肉品,很累,以他
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的狀況也不見得拿到比台灣高的薪水,當然他當初主要
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是做個4個月,然後在那邊玩,值不值得每個人的價值觀
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不同,我自己會認為職場生涯中斷,這可能會有些損失
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包括分紅等,且回國後又要重新累積個一段時間,才能談
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分紅的事情,與其如此,還不如請個兩個禮拜出國玩
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不過每個人的想法不一樣,一年有時在人生中佔很短的
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時間,但有時卻又很重要
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半導體業起落真的很大!
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我服務過台灣跟新加坡半數以上的半導體大廠
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對這些公司也算了解,年紀也跟你朋友相當
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但是年輕只有一回,我還是會鼓勵年輕人盡量衝一點
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至於澳洲的問題,留給當事人慢慢地考慮吧!
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謝謝你的分享
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感謝分享
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感謝分享
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感謝分享+1
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06/07 22:07, , 35F
感謝分享~~~ 推!!!
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外商半導體+1 真的是起落很大,隨時可能要說掰掰,
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不過有經歷後不難再找就是!
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