Re: [請益] 新鮮人適合立刻接外派缺嗎？

看板CareerPlan (生涯規劃)作者wellwilling時間10年前 (2015/08/28 17:40)推噓19(19推 0噓 3→)

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※ 引述《fadowdog (小法)》之銘言： : 昨天面試了一家食品廠 : 開出在台訓練半年後，到昆山工作，一次要簽三年 : 在台的薪水是27k，依資歷跟能力不同會調薪（對方說三個月後加一加超過30k） : 外派大陸開出40k，調薪幅度也是看個人能力 : 一季回來8-9天，包吃宿機票 : 我媽說：簽約三年太長，你如果到時候無法適應在外面的生活要怎麼回來？ : 而且訓練半年後，你對他們公司其實根本都還未完全了解就要外派，這樣不好 : 一般外派缺應該是讓有經驗的人去，你新鮮人就是會傻傻的給他簽三年 : 然後我對外派有憧憬，我的確是喜歡挑戰性高工作的人 : 大學在外地求學五年，是獨立的人，去大陸的homesick有信心能排解 : ps我不要求薪水多寡，我只希望能學越多越好，我覺得新鮮人沒什麼條件談薪水 : ps人生目標是當高階主管，但不知道外派這種缺對於未來是否真的有幫助 (1)不執著於念研究所是好事,太多學生執著於學歷,卻不在乎就業的能力你跳脫了這個迷思是好事 (2)薪水太低,外派才40k,擺明了這個公司出不起好價碼不要想什麼未來會看能力調薪,那都是主管畫的大餅一間好公司會用高薪雇用一個有能力有潛力的人進去,而不是用低薪雇用一個勉強堪用的奴才塞進去這個位子從一開始就出不起高薪的公司,未來根本就毫無前景醒醒吧,不要天真的以為新鮮人沒條件談薪水,新鮮人就什麼垃圾薪水都要接受你的第一份薪水往往就是第二份工作人資核薪的標準之一. 找一個低薪沒前途的第一份工作,就是預備往第二個低薪的工作前進 (3)簽約簽三年更是笑死人,如果你是月薪六萬,七萬以上,簽約簽三年還說得過去為什麼要簽約簽三年?就是因為公司知道你進去以後,烙跑的機率很高你很快會發現自己完全是廉價勞工,住公司宿舍,早上8點上班,隨時待命,或者加班沒有加班費,公司流動率超高,一個人當兩個人用...各種鳥事都會出現才讓公司非得要簽約綁你三年 (4)公司付錢給你不是讓你來學習的,所以不要以為"我只要學越多越好" 因為,你可能根本學不到什麼專業技能,只是每天重複瑣碎的東西還拼命加班公司付錢就是要你來"工作",要你"犧牲你的時間和心力"來換取薪水假如你覺得你的時間和心力都很廉價,你大可以拿這種低薪就去那邊被老闆壓榨問題是:你覺得你的時間和付出這麼廉價嗎? (5)想當高階主管,你要先從認真找一份有前景,有錢途,真能跟到好人才的工作開始職業生涯大概有三件事:找對產業,挑對公司,跟對主管從外派4萬還要簽約3年來看,你可能連公司都沒挑對,更遑論找到好的主管 (6)不要幻想自己很獨立,大學在外地求學就表示很獨立? 求學跟工作是兩回事,經濟沒有獨立的人沒資格談獨立因為家裡的錢是你的最大支柱,而且學校只負責念書,還有什麼?社團?玩樂?打工? 這些跟你以後要面對的工作完全不一樣工作的時候,你可能要一天工作十多個小時,周末還要進去加班,半夜可能要待命苛一點的台商還可能要你住宿舍,晚上有宵禁,半夜11點就熄燈斷網,老闆看你不爽可能天天在大家面前狗幹你,說不定你犯了錯還要你賠錢...你是學生時需要面對這些嗎? 不要想的太天真美好了 (7)我有位朋友也是很憧憬外派,喜好冒險,到處遊山玩水的性格等到外派中國以後,連去附近的超商買東西都是10公里以外,宿舍12點準時斷電斷網早上8點上班,責任制,下班時間不定,廣州休假去香港玩,還會被臨時召回白天上班,晚上要陪客戶喝酒應酬(每週兩三次),每次都喝到吐他去了兩年,肝指數爆炸,他的夢徹底的醒了他最後悔的就是被學生時期浪漫冒險憧憬沖昏頭,去了一個血汗工廠,最後錢也沒存到,肝倒是壞了一大半 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.14.233 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1440754800.A.824.html ※ 編輯: wellwilling (1.161.14.233), 08/28/2015 17:41:58

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ttso

08/28 17:54, , 1^F

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s8402019

08/28 17:56, , 2^F

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推

snow2

08/28 18:35, , 3^F

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